Responsable plateforme logistique f/h

L'entreprise

LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.

Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.

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Description du poste

Dans le cadre d’une évolution interne, nous recrutons un Responsable Plateforme Logistique F/H pour notre société Grand-Saloir Saint-Nicolas, basée à Mauges‑sur‑Loire.

Vos missions :

1. Manager la plateforme logistique (environ 50 collaborateurs).
2. Animer et coordonner 7 Responsables d’équipe sur des sujets logistique, ADEX, Quai, Préparation, Stock…
3. Garantir l’approvisionnement, la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des commandes.
4. Optimiser les process et accompagner la transformation du site.
5. Piloter et améliorer les indicateurs de performance.
6. Proposer et suivre les plans d’amélioration sécurité et qualité.
7. Contribuer à l’élaboration du budget investissements.
8. Assurer l’interface avec les sites et services internes : logistique, fabrication, ADV, SI, transporteurs, fournisseurs…

Profil recherché

9. Formation supérieure en transport / logistique.
10. Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en plateforme logistique.
11. Maîtrise du Pack Office et expérience d’un WMS.
12. Leadership naturel, aisance relationnelle et sens du collectif.
13. Organisation, autonomie, priorisation.
14. Esprit d’analyse, prise de recul et force de proposition.

Ce poste est fait pour vous si :

15. Vous aimez manager sur le terrain et accompagner des équipes nombreuses.
16. Vous savez prendre du recul, poser des priorités et piloter une organisation en transformation.
17. Vous cherchez un poste où vos idées d’amélioration auront un impact immédiat.
18. Vous savez travailler en interface permanente avec plusieurs services.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

19. Vous préférez un rôle purement administratif, loin des opérations.
20. Le management d’équipes nombreuses et multi-métiers ne vous correspond pas.
21. Vous n’êtes pas à l’aise dans un environnement qui bouge et évolue rapidement.

Ce que nous offrons

22. Contrat : CDI
23. Statut : cadre
24. Rémunération : Fixe + variable + prime de fin d’année
25. Véhicule de service
26. Participation / intéressement

Démarrage : 1er avril