PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la grande distribution, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI, basé(e) à Saint-Martin-sur-le-Pré (51520).
Rattaché(e) au service RH et en lien direct avec la Responsable Développement RH, vous intégrerez une équipe composée de 4 collaborateurs et interviendrez sur l'ensemble du cycle paie et de l'administration du personnel.
Missions principales :
- Gestion de la paie et de l'ADP de A à Z (portefeuille d'environ 420 paies réparties à deux),
- Gestion des intérimaires,
- Suivi des temps et GTA via badgeuse,
- Administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des absences,
- Participation aux échanges avec les managers et interlocuteurs internes.
Conditions proposées
- Contrat : CDI - statut employé bureau (niveau IV)
- Lieu : Saint-Martin-sur-le-Pré (51) - zone industrielle, accès tramway et bus, parking disponible
- Rémunération : pack de 32k annuel
- Durée du travail : 36,75h hebdomadaires avec système de badgeuse - heures rémunérées au-delà de 35h
- Horaires : fixes avec possibilité d'adaptation selon les contraintes du service
- Avantages :
- Mutuelle entreprise (prise en charge à 50 %)
- CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions)
- prime intéressement et gratification
- Intégration, formation et tuilage prévus
- Formation minimum Bac +2 en RH / Paie,
- Première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (paie et ADP),
- Profil rigoureux, adaptable, opérationnel et avec une réelle volonté de s'intégrer dans une équipe.
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !
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