Assistant(e) ménager(e) - venelles

Chaque jour, depuis 2006, Proxidom Services œuvre pour accompagner et aider les personnes dans leur quotidien.
Nous assurons des prestations à domicile auprès de tous publics, facilitant ainsi l'entretien du cadre de vie, le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, tout en maintenant le lien social.
Répartis sur 9 établissements et présents dans 6 départements (Bouches du Rhône, Var, Vaucluse, Nord, Pas-de-Calais et Somme), nous employons actuellement plus de 430 personnes.
La politique d'inclusion développée par l'entreprise est un des marqueurs fort de notre identité.

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Notre agence de Venelles recherche un(e) Aide Ménager(e) pour intervenir sur la commune de Venelles et ses alentours, dans le cadre d'un contrat évolutif de 80 heures par mois, avec un planning aménageable.

Votre planning sera construit en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins personnels.

Vos missions principales :
Vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées (personnes âgées, en situation de handicap, en retour d'hospitalisation) pour leur apporter confort et sécurité au quotidien :

- Entretien du cadre de vie (ménage, repassage)
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Courses de proximité
- Accompagnements extérieurs (véhiculés ou à pied)
- Aide à la vie sociale : discussions, présence, participation à des activités
Profil recherché :

- Le / La futur(e) Aide Ménager(e) devra être :
- Reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines
- Sérieux(se), investi(e), autonome et respectueux(se) des consignes
- Doté(e) d'un véritable sens du service et de l'écoute
- Discret(ète), ponctuel(le), organisé(e)
Un moyen de transport personnel est indispensable pour effectuer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires.
Ce que nous vous offrons :

- Horaires adaptés à votre rythme de vie
- Salaire évolutif selon vos missions, compétences et ancienneté
- Indemnités kilométriques pour vos déplacements professionnels
- Participation aux frais de transport en commun
- Primes diverses : Primes de recrutement (nouveaux dossiers) - Primes d'ancienneté (dès 1 an) - Primes de participation aux bénéfices - Primes de mérite
- Mutuelle avantageuse
- 1% logement patronal (accès à des logements abordables et à des prêts pour la construction ou la rénovation)
- Formations régulières : métiers, sécurité, accompagnement à la montée en compétences
- Analyse des pratiques professionnelles
- Proximité managériale : réunions d'équipe, temps d'échange, événements de convivialité
- Qualité de vie au travail développée : bien-être, reconnaissance, écoute