L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) au sein du Foyer Maurice Dachary accueillant des personnes adultes vieillissantes en situation de handicap :
1 ETP - CDI à compter du 02/02/2026
pour le Foyer de vie de Roezé Sur Sarthe
Accompagnement éducatif et social :
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être ;
- Apporter une aide adaptée aux gestes essentiels (hygiène, habillage, alimentation, déplacements), en tenant compte du vieillissement et des capacités de chacun ;
- Participer à l'organisation du cadre de vie et au respect des rythmes individuels ;
- Contribuer à la sécurité physique et psychique des usagers.
Accompagnement du vieillissement et prévention de la perte d'autonomie :
- Observer et repérer les évolutions liées au vieillissement (fatigabilité, troubles cognitifs, sensoriels ou moteurs) ;
- Adapter les accompagnements éducatifs aux besoins spécifiques des personnes vieillissantes ;
- Participer à la prévention des risques (chutes, isolement, dénutrition, désorientation) ;
- Transmettre les observations utiles à l'équipe pluridisciplinaire.
Animer la vie sociale et relationnelle :
- Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager
- Favoriser l'expression, la communication, la socialisation et la participation à la vie collective ;
- Contribuer au maintien du lien social et à la prévention de l'isolement ;
- Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci ;
Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement :
- Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance
- Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre te le suivi des projets personnalisée d'accompagnement ;
- Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau IV de travailleur social (DEME ou équivalent),
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Titulaire du permis B.
L'APAJH est engagée en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. À compétences égales, les candidatures des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005) seront étudiées en priorité.
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