Ressources humaines / paie

Mission

Fondée en 1866 par le Pasteur Bonnefon, aujourd'hui la Nouvelle Clinique Bonnefon (Alès) propose un plateau technique de tout premier ordre, regroupant plus de 78 lits dont 23 dédiés à la médecine, un service d'urgence, un service ambulatoire, un bloc opératoire de 10 salles, un laboratoire, un pôle d'imagerie médicale de pointe et une activité de kinésithérapie.

Et

La Polyclinique Valdegour - Site Valdegour (Nîmes) regroupe 8 médecins spécialisés en médecine physique, gériatrie et générale et une équipe de 92 personnes. Elle possède 78 lits en soins de suite et de réadaptation (affections de l’appareil locomoteur/personnes âgées polypathologiques) en hospitalisation complète; et accueille 100 patients par jour au sein de son service d'hospitalisation à temps partiel.

Nous recherchons un(e) alternance au services Ressources Humaines. Le temps de stage sera réparti entre les services RH des deux établissements.

Vous travaillerez aux côtés de l'équipe RH. Vous les accompagnerez dans la mise en œuvre de la politique RH et la gestion administrative courante du personnel :

1. MAJ des dossiers du personnel
2. Intégration des nouveaux salariés
3. Administration du personnel : contrats, avenants, certificats, courriers divers, etc.
4. Gestion et organisation de la formation

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences du/de la candidat(e).

Profil

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation en Ressources Humaines.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) et des qualités rédactionnelles.

Vous savez faire preuve de discrétion, rigueur et sens de l'organisation

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Au plaisir de vous rencontrer !

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.