Aide-soignant (h/f)

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe SOS Seniors.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents, en veillant à leur bien-être, leur autonomie et leur dignité.

L'aide-soignant est amené à faire des postes de nuit, à travailler les week-ends et les jours fériés.
Le rôle des aides-soignants s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée.

Missions principales :
Accueil des résidents et de leur entourage :
Accueillir les résidents et leurs familles, expliquer le fonctionnement de l'établissement.
Assurer une communication adaptée pour contribuer au bien-être des résidents.

Soins quotidiens :
Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle, à la mobilisation, à l'alimentation et au confort des résidents.
Observer et signaler l'état général des personnes prises en charge.

Collaboration avec l'équipe soignante :
Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et autres professionnels de santé.
Participer à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents.

Entretien de l'environnement immédiat :
Assurer la propreté et le confort des espaces de vie des résidents.

Formation et accompagnement :
Accueillir et former les stagiaires en formation.

Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
Connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et respect de la confidentialité.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés).

AUTRES MISSIONS :
A l'instar de tous les salariés de l'établissement, l'AS dispose de 2h/mois de son temps de travail pour exprimer un talent/une passion auprès des personnes accueillies, en accord avec sa direction.
Animer des activités thérapeutiques et de distraction, de confort et d'éveil du résident
Participer aux réunions de service
Participer aux formations/informations
Etre acteur et mettre en oeuvre le projet d'établissement
S'impliquer dans les projets développés dans l'établissement
Gérer les urgences jour et nuit, notamment en cas d'absence de l'IDE
Dans le cadre d'un accompagnement à domicile, assurer un rôle de prévention et d'éducation à la santé (secteur du handicap)

Conditions :
Convention collective applicable : CCN51.