Infirmier(e) de coordination a handiconsult (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Activités principales :
- Prend contact avec le patient, son aidant, ses référents santé afin de recueillir les informations nécessaires à sa prise en soin
- Organise la consultation / l'hospitalisation sur son planning
- Informe le patient, l'aidant, la personne référent santé, des modalités et spécificités du rendez vous
- Accompagne le patient au rendez-vous, aide à la consultation, fait le lien entre les professionnels de santé et / ou la famille
- Organise et coordonne les prochaines consultations, vérifie et garantit la transmission des informations en lien avec les secrétariats
En cas d'hospitalisation :
- Transmet à l'équipe hospitalière les informations concernant ses besoins spécifiques
- Si besoin, accompagne le patient et les équipes, tout au long de son hospitalisation (aide à la mise en œuvre du plan de soin)
- Coordonne la sortie et veille à la transmission des informations (proches aidants, établissements de santé, ide libéraux...)
- S'assure que le patient est en possession de tous les documents nécessaires à la poursuite de ses soins
- Organise et planifie les futurs rendez-vous si nécessaire (s'ils ont lieu au centre hospitalier)
En contexte d'urgence durant les heures ouvrables :
- Informe le personnel de la spécificité de la prise en soin du patient en fonction du handicap ou de sa structure d'origine
- Partage de l'expérience patient
Auprès du personnel hospitalier :
-Assure et/ou coordonne des actions de formation relatives au handicap et à sa prise en soin
-Communique et informe sur les projets de vie les parcours de soins (contraintes, besoins...)
-Dans le cadre du projet d'amélioration de l'accueil des usagers en situation de handicap, participe au suivi du PAQSS dans son domaine et à la préparation de la certification
-Participe aux différents projets institutionnels de construction/réorganisation/aménagement des services pour intégrer les contraintes liées au handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises
SAVOIR FAIRE :
Adapter sa pratique au public pris en charge ainsi qu'aux situations rencontrées (différents types de handicaps : physique, psychique, mental cognitifs, sensoriels, polyhandicap)
- savoir décoder la plainte non verbale ;
- travailler en équipe avec les autres professionnels intra et extrahospitaliers ; -
- savoir négocier avec les partenaires.
SAVOIR ETRE :
- capacités relationnelles et d'adaptation au handicap, tolérance
- esprit d'équipe, autonomie
- créativité, esprit d'initiative
- sens des responsabilités, capacité à s'affirmer
- rigueur professionnelle
- dynamisme, disponibilité.
Diplôme d'Etat infirmier
Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
Poste à 80 % ou 90 % à 37h30
Droit à RTT selon quotité de temps
Horaires fixes pouvant ponctuellement variés en fonction des rendez-vous et par nécessité de service
Repos hebdomadaires samedi/dimanche