Nous recherchons un gestionnaire RH ( H/F) pour intégrer notre service des ressources humaines.
Sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vos missions principales seront les suivantes :
Recrutement
- Rédaction des offres d'emploi
- Publication et suivi des annonces
- Tri des candidatures et transmission aux managers
Administration du personnel
- Rédaction des contrats et avenants
- Constitution du dossier administratif
- Gérer l'arrivée du collaborateur (demande d'habilitation, transmission des informations aux services transverses)
- Accueil du salarié le jour J
- Réponse aux sollicitations des salariés
Formation (essentiellement en intra)
- Contractualisation et suivi de la facturation auprès des organismes de formation
- Inscription aux sessions de formation
- Transmissions des convocations aux salaries et managers et relance
- Mise à jour dans les différents outils (suivi Excel, outils de gestion de temps et logiciel RH)
- Gestion de la logistique formation (réservation de salle et petit déjeuner, préparation des documents de formation)
- Accueil du formateur le jour J
Missions ponctuelles
Remplacement de la secrétaire en charge de la médecine du travail durant ses congés sur les taches suivantes :
- Envoie des convocations
- Réception des arrêts maladie et transmission au service paie
- Mise à jour des fichiers de suivi
- Déclaration d'accident du travail
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Temps de travail : Idéalement temps plein
Prise de poste : dès que possible
Convention collective FEHAP
Rémunération attractive
13 RTT
Télétravail (50 jours /an)
Flexibilité des horaires (semaine de 4,5 jours possible)
Equipe sympathique
Bonne ambiance de travail
Actions QVCT (Pilates / Yoga) ou accès à la salle de remise en forme
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