Description de la mission
Missions principales :
Est chargé d’assurer la maintenance des matériels électromécaniques, électriques et électroniques alimentant ou régulant l’installation.
1. Régler et/ou entretien des ensembles et éléments électro-techniques, hydrauliques, pneumatiques, tuyauteries et relais
2. Traiter les pannes par changement d’organe
3. Remettre en service après essai et vérification
4. Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées
5. Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers techniques
6. Participer à la gestion des stocks et dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements
7. Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant
8. Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés
9. Intervenir en général de manière autonome
10. Peut être assisté d’une aide mécanicien
Rattachement hiérarchique :
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Maintenance.
Profil
Connaissances requises :
11. Bonne formation en électromécanique
12. Connaissance de base en hydraulique et en pneumatique
13. Connaissance de base en automatisme
14. Connaissance fonctionnelle et structurelle des équipements
15. Bonne connaissance du parc machine
16. Connaître et respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
17. Savoir litre et comprendre un plan
18. Savoir faire un diagnostic
19. Savoir identifier et interpréter un dossier technique, des procédures et paramètres de référence
20. Savoir interpréter et critiquer les résultats à partir d’un appareil de mesure
21. Capacité à faire remonter les informations importantes par oral ou par écrit (sous forme de bilans, rapport…) à sa hiérarchie et aux personnes concernées.
Profil :
22. BTS Electromécanicien, Maintenance industrie
23. Esprit d'analyse, d'initiative, de méthode et de déduction
24. Habileté manuelle
Informations complémentaires
Conditions :
25. Poste en CDI ou CDIC
26. Basé sur une des plateformes de la Basse Vallée en Maurienne (à définir en fonction du besoin)
27. Poste à pourvoir immédiatement
28. Statut : Ouvrier
29. Convention collective : UNICEM – Carrières et Matériaux
30. Rémunération sur 12 mois
31. Prime de vacances conventionnelle après 1 an d’ancienneté et présence en juin
32. Complémentaire Santé et Prévoyance (contrat Groupe)
33. Comité Social Economique
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