Mission/Activités
* Manager une équipe de 9 collaborateurs (7 chargés de mission et 2 assistantes) répartis sur les sites de Vénissieux et de Grenoble.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des emplois et des parcours professionnels au sein de l'organisme,
* Piloter et rénover les activités de votre département : recrutement, intégration, campagnes d'entretiens annuelles, actualisation des référentiels emplois et compétences, en proposant des approches innovantes,
* Assurer le suivi de vos objectifs et réaliser un reporting régulier,
* Être attentif aux évolutions du marché de l'emploi, aux évolutions de notre organisation et être force de proposition dans une logique client-fournisseur interne,
* Participer activement au suivi des effectifs et des budgets dédiés à votre périmètre,
* Être l'interlocuteur privilégié des managers de l'organisme dans votre domaine d'activité,
* Participer activement à toutes les instances internes selon les thématiques abordées,
* Participer à des groupes de travail régionaux et nationaux.
Informations complémentaires
* Souplesse dans le choix de la formule de travail (badgeages ou forfait jours)
* Octroi de RTT selon la formule de travail
* Possibilité de télétravail sur la base d'un forfait jour annuel
* Titre-restaurant avec 60% de part patronale
* Rémunération sur 14 mois
* Prime d'intéressement
* Prime sur objectifs à partir du niveau 8
* Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
* Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
* Mobilité durable/RSO : participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.