Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, un Metteur en route (H/F) en CDI.
Cette entreprise se positionne aujourd'hui comme un acteur reconnu dans son secteur à l'échelle internationale, avec un savoir-faire qui s'étend de la conception à l'installation de lignes de production.
Dans un contexte d'augmentation de son carnet de commandes, notre client renforce son équipe technique Intégré(e) au service après-vente et sous la responsabilité du manager de cette équipe, vous bénéficierez d'une formation interne sur les équipements de l'entreprise. Dans un premier temps, vous interviendrez en binôme sur site, en France comme à l'étranger, pour ensuite évoluer en autonomie sur les projets.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Mettre sous tension les armoires électriques et effectuer les tests d'entrées/sorties,
- Adapter les programmes d'automatisme en collaboration avec le bureau d'études,
- Régler les machines en fonction des processus spécifiques de chaque client,
- Former les opérateurs à l'utilisation des équipements,
- Garantir le bon déroulement des mises en service jusqu'à la validation finale avec les clients (protocole d'acceptation).
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la mise en service de machines spéciales ou de biens d'équipement.
- Vous maîtrisez les automates programmables (Allen Bradley et/ou Siemens) ainsi que les variateurs de vitesse (Siemens, Parker).
- Autonome et rigoureux(se), vous possédez un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en environnement technique.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable pour la communication avec les clients à l'international.
Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 50 % du temps de travail, en France et à l'étranger.
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Conditions proposées :
Contrat : CDI ? Statut cadre
Temps de travail : Temps plein, base hebdomadaire de 38,5 h
Avantages :
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur
- Tickets restaurant
- Jours de RTT?
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler, je serai ravie d'échanger avec vous.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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