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Formateur.trice reconditionneur smartphones (h/f) - pixmania

Paris
CDI
Pixamnia
Formateur
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ? RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă  l’économie circulaire.

🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :

* Plus de 150 collaborateurs
* Plusieurs levées de fonds
* Une croissance rapide en France et à l’international

đŸ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

* Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
* 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
* Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
* 2e meilleur site e-commerce selon le palmarÚs Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversitĂ© sont au cƓur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă  chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer Ă  construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â™»ïžđŸ“±

-----------------------------------

⚡Notre job en quelques mots

InstallĂ© au cƓur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intĂ©greras une Ă©quipe d'une centaine de co-Ă©quipiers.iĂšresdĂ©diĂ©s Ă  l'univers du reconditionnement de smartphone. Tu accompagneras et formeras une Ă©quipe d’environ soixante rĂ©parateurs afin de renforcer leur expertise technique et perfectionner leurs pratiques.

🎯Les missions :

* Élaborer et dĂ©ployer des programmes de formation adaptĂ©s aux techniciens en rĂ©paration de smartphones.
* Dispenser des sessions de formations ayant pour objectif le recrutement de nouveaux réparateurs
* Animer des sessions de coaching réguliÚres pour accompagner la montée en compétences des équipes.
* Évaluer les aptitudes techniques des techniciens et identifier leurs besoins en formation pour renforcer leur expertise.
* Fournir un support technique et des recommandations sur la gestion des réparations complexes
* Garantir la conformitĂ© des rĂ©parations aux standards de qualitĂ© de l’entreprise.
* Assurer une veille technologique et actualiser les connaissances de l’équipe sur les nouveaux modĂšles et mĂ©thodes de rĂ©paration.
-----------------------------------

📌Le profil trĂšs recherchĂ©

Pour ce poste, une expérience dans la réparation de smartphoneest nécessaire.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nĂ©cessaire :

* D'ĂȘtre un excellent pĂ©dagogue
* D'avoir un trĂšs bon sens du relationnel
* D'aimer et savoir transmettre ses connaissances
* D'avoir un fort intĂ©rĂȘt pour les technologies et les smartphones en particulier
* D'ĂȘtre observateur, mĂ©ticuleux et d'avoir un grand respect pour les normes
* D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques
* D'aimer le travail d'équipe
* D'ĂȘtre rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une rĂ©elle soif d’apprendre

Pour ĂȘtre encore plus Ă  l’aise, Nice to have : un bon niveau en anglais😉

-----------------------------------

⏳Notre process de recrutement :

Entretien #1 de 30 min en Visio.L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre Responsable rĂ©paration.L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă  tes questions

Entretien #3de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activitĂ© et Sarah, notre DRH. L’objectif : Confirmer ton adĂ©quation avec le poste et l’entreprise, tout en s’assurant de ta bonne comprĂ©hension des attentes.

-----------------------------------

🙌 Un petit recap :

* CDI dĂšs que tu peux
* 39h
* RĂ©munĂ©ration annuelle :30k/35k€
* Lieu de travail parisien
* Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable
* Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France
* Un environnement stimulant et plein de dĂ©fis pour nous et pour l’environnement
* Une équipe dynamique et passionnée
* Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble 😊

Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă  chacun.e

👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ? RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă  l’économie circulaire.

🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :

* Plus de 150 collaborateurs
* Plusieurs levées de fonds
* Une croissance rapide en France et à l’international

đŸ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

* Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
* 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
* Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
* 2e meilleur site e-commerce selon le palmarÚs Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversitĂ© sont au cƓur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă  chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer Ă  construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â™»ïžđŸ“±

⚡Notre job en quelques mots

InstallĂ© au cƓur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intĂ©greras une Ă©quipe d'une centaine de co-Ă©quipiers.iĂšresdĂ©diĂ©s Ă  l'univers du reconditionnement de smartphone. Tu accompagneras et formeras une Ă©quipe d’environ soixante rĂ©parateurs afin de renforcer leur expertise technique et perfectionner leurs pratiques.

🎯Les missions :

* Élaborer et dĂ©ployer des programmes de formation adaptĂ©s aux techniciens en rĂ©paration de smartphones.
* Dispenser des sessions de formations ayant pour objectif le recrutement de nouveaux réparateurs
* Animer des sessions de coaching réguliÚres pour accompagner la montée en compétences des équipes.
* Évaluer les aptitudes techniques des techniciens et identifier leurs besoins en formation pour renforcer leur expertise.
* Fournir un support technique et des recommandations sur la gestion des réparations complexes
* Garantir la conformitĂ© des rĂ©parations aux standards de qualitĂ© de l’entreprise.
* Assurer une veille technologique et actualiser les connaissances de l’équipe sur les nouveaux modĂšles et mĂ©thodes de rĂ©paration.

📌Le profil trĂšs recherchĂ©

Pour ce poste, une expérience dans la réparation de smartphoneest nécessaire.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nĂ©cessaire :

* D'ĂȘtre un excellent pĂ©dagogue
* D'avoir un trĂšs bon sens du relationnel
* D'aimer et savoir transmettre ses connaissances
* D'avoir un fort intĂ©rĂȘt pour les technologies et les smartphones en particulier
* D'ĂȘtre observateur, mĂ©ticuleux et d'avoir un grand respect pour les normes
* D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques
* D'aimer le travail d'équipe
* D'ĂȘtre rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une rĂ©elle soif d’apprendre

Pour ĂȘtre encore plus Ă  l’aise, Nice to have : un bon niveau en anglais😉

⏳Notre process de recrutement :

Entretien #1 de 30 min en Visio.L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre Responsable rĂ©paration.L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă  tes questions

Entretien #3de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activitĂ© et Sarah, notre DRH. L’objectif : Confirmer ton adĂ©quation avec le poste et l’entreprise, tout en s’assurant de ta bonne comprĂ©hension des attentes.

🙌 Un petit recap :

* CDI dĂšs que tu peux
* 39h
* RĂ©munĂ©ration annuelle :30k/35k€
* Lieu de travail parisien
* Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable
* Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France
* Un environnement stimulant et plein de dĂ©fis pour nous et pour l’environnement
* Une équipe dynamique et passionnée
* Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble 😊

Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă  chacun.e

Pixmaniaest un véritable one-stop-shop offrant une expérience digitale innovante et distribuant les meilleurs produits et services liés aux téléphones mobiles, neufs ou reconditionnés.

Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planÚte » !

Nos prochains challenges : DĂ©ployer la Marketplace Ă  l’international et Ă©largir les gammes de produits et de services.

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