Contrôleur de gestion industriel h/f

Job2bedone Partners est un cabinet de conseil en capital humain dont la mission est d'attirer, retenir et développer les talents.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement et l'évaluation de profils Cadres, Managers et Directeurs en France et à l'international. Notre division Compta - Finance - Support recrute pour son client, un acteur industriel de premier plan.

Présent en France depuis plusieurs décennies, ce groupe international emploie plusieurs milliers de collaborateurs et dispose de plusieurs sites de production ainsi que de centres de recherche & développement. Reconnu sur différents marchés liés à la mobilité, l'habitat et les technologies industrielles, il se distingue par son engagement fort en faveur de l'innovation, du développement durable et de la responsabilité sociale.

Pour accompagner son développement, il recrute en CDI un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) basé dans le nord de la région Lyonnaise. Sous la responsabilité de la Direction Financière, le Contrôleur de Gestion Industriel organise et pilote la performance économique de son périmètre. Il contribue à la définition des objectifs, à la mise en place des indicateurs clés et au suivi de la rentabilité, tout en participant activement à l'optimisation des coûts.

Vos missions principales :

Pilotage de la performance économique

- Participer à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions d'activité.
- Réaliser les tableaux de bord financiers et opérationnels permettant le suivi des programmes.
- Contrôler les dépenses et assurer le suivi budgétaire.
- Calculer et analyser les coûts de revient, marges et indicateurs de rentabilité (ROI, taux horaires, etc.).
- Assurer la valorisation des stocks et le suivi des inventaires.

Accompagnement des équipes opérationnelles

- Collaborer avec les responsables de programmes et les différents services dans le cadre du pilotage financier.
- Identifier les axes d'optimisation et proposer des actions correctives.
- Participer aux revues périodiques de projets (budgets, comités de pilotage).
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de contrôle de gestion.

Suivi RH et allocation des ressources

- Suivre la masse salariale par programme en coût et en effectifs (ETP).
- Fournir une vision claire des impacts financiers liés à l'organisation et aux ressources