Apprenti.e conducteur/trice de travaux entretien (h/f)

Qui sommes-nous ?
Créée en 1906, CHAZAL est une entreprise spécialisée en :

- création d'espaces paysagers,
- entretien d'espaces verts et
- élagage.
Au cœur du projet ? Ce sont 180 collaborateurs passionnés dont 30 apprenti.es, réparti.es sur nos 4 agences de la région AURA (Villefontaine, Saint-Priest, Saint Genis-Laval et Ambérieux d'Azergues), afin d'être au plus proche des chantiers et de leur domicile.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre CHAZAL, c'est

- Contribuer au développement d'une entreprise centenaire, leader sur la région Lyonnaise et Nord-Isère.
- Intégrer une entreprise certifiée (ISO 9001, ISO 14001) qualifiée, habilitée et labelisée QualiPaysage, engagée dans une démarche RSE et soucieuse de la QVCT.
- Participer à des projets de grande envergure.
Tu rêves d'intégrer une entreprise en plein développement ?
Nous recrutons notre futur.e apprenti.e conducteur.rice de travaux (H/F) pour le service entretien de notre agence de Saint Priest (69) !


Tes missions au quotidien
Rattaché.e au conducteur de travaux, tu assures le suivi complet des chantiers qui te sont confiés :


Sur le plan managérial :

- Planifie les besoins en hommes (planning hebdomadaire)
- Donne des directives aux chefs d'équipes


Sur le plan technique et commercial :

- Assure la préparation / réalisation / réception du chantier
- Réalise des devis pour des travaux supplémentaires


Sur le plan budgétaire et financier

- Gère les moyens en main d'œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts
- Suis les résultats et les coûts chantiers
Tu es futur(e) élève de l'ITIAPE ou Argo Angers ?

Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles, tu aimes être sur le terrain et tu es également un.e véritable technicien.ne avec le sens de l'organisation et un esprit d'équipe développés.

Bon.ne communiquant.e, tu sais interagir avec les fonctions supports du groupe.
- Épargne salariale (intéressement et participation),
- Panier repas de 7€ / jour
- 12 RTT/an
- Retraite et prévoyance surcomplémentaire
- Comité dynamique