Cdi - directeur/directrice d'agence

Fondé en 1997, le cœur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution “manufacturée” qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.

-- "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Sous la responsabilité du Directeur Général de BBL Transport, vous serez en charge d’optimiser la rentabilité et d’organiser le développement de l'agence de Bruges (près de bordeaux)

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

* Fixer, en accord avec votre direction, les stratégies commerciales et organisationnelles tout en veillant à la tenue des objectifs fixés
* Participer au développement commercial de l'activité
* Assurer la gestion financière de l'agence et participer au développement de l’activité et du Chiffre d’Affaires
* Encadrer et animer les équipes (affrètement / commerce /douanes / exploitation / quai) dans un souci de développement et de rentabilité
* S’assurer du respect de la réglementation (transport de marchandises à l’international, hygiène et sécurité, sociale)
* Réaliser des reporting régulier au Directeur Général
* Représenter la Société et le Groupe BBL auprès des partenaires extérieurs



VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

* Formation supérieure spécialisation Transport
* Solide expérience dans le transport routier international et en gestion d'un centre de profit
* Anglais professionnel (principalement écrit)

Compétences interpersonnelles

* Personnalité affirmée et pragmatique
* Ambitieux et doté d'un esprit entrepreneurial
* Reconnu pour vos qualités managériales
* Bon communiquant
* Fédérateur et ouvert aux autres
* Reconnu pour votre sens des initiatives

NOS AVANTAGES

* Package attractif composé d’une rémunération fixe, d'un bonus et d'un véhicule de fonction
* Accord d'intéressement et de participation
* Ticket Restaurant (60% part employeur)
* Mutuelle/prévoyance
* Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !



Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.