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Ajusteur-monteur aéronautique expérimenté (h/f)

Montoir-de-Bretagne
Manpower FR
Ajusteur
Publiée le 18 mars
Description de l'offre

Manpower vous ouvre les portes de l'aéronautique et recherche des ajusteurs?monteurs aéronautiques expérimentés.\nVotre expertise en ajustage et montage fait la différence : nous vous accompagnons vers une mission à la hauteur de votre savoir?faire.\nEnvie d'évoluer dans un univers où précision et passion du vol se rencontrent ?\n\nEmbarquez dès maintenant? votre prochaine mission vous attend !\n Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :\n- Réaliser la préparation des composants à assembler - métalliques et composites (y compris les empilements hybrides).\n- Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.\n- Assurer la traçabilité pour les composants série requis.\n-Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.). \n-Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.\n- Assurez-vous que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.\n- Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.\n\nPlacé(e) sous l'autorité de votre hiérarchique, vous sera appelé à réaliser les opérations de votre poste avec un temps de cycle défini. Titulaire d'un Bac Pro, CQPM ou diplôme équivalent dans le domaine de l'ajustage-montage, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Ajusteur Monteur Structure Aéronautique (F/H).\nVotre maîtrise des gestes techniques, votre précision et votre rigueur feront la différence.\nPour intervenir sur le programme A350, des compétences confirmées en ajustage sur pièces composites seront indispensables.\n\nPourquoi Nous Rejoindre ?\n\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\nCET : Compte épargne Temps à 8%\nCSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\nPrimes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation\nFASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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