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Chargé des ressources humaines f/h

Nanterre
Colis Prive
Chargé de ressources humaines
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Colis Privé, expert de la livraison du dernier kilomètre et filiale du groupe CEVA Logistics / CMA CGM, poursuit son développement et renforce son équipe RH. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dynamique et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement aux enjeux humains d'un environnement logistique en transformation. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou logistique. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un véritable partenaire des opérationnels et interviendrez sur un périmètre RH complet, avec un accent fort sur la paie et l'administration du personnel. Paie & administration du personnel : Collecter, contrôler et fiabiliser les données variables de paie Assurer le lien avec le prestataire paie jusqu'à la validation des bulletins Gérer les contrats de travail, avenants, absences, temps de travail, affiliations, etc. Accompagnement des managers : Apporter un appui quotidien aux équipes opérationnelles sur toutes les thématiques RH Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles Conseiller en matière disciplinaire et assurer la gestion des procédures (courriers, sanctions, litiges) Projets RH & développement : Participer activement aux projets transverses liés à la politique RH du groupe Coordonner les campagnes d'évaluation et les besoins en recrutement Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH Veiller à l'application de la réglementation sociale et assurer une veille régulière. Le profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou logistique. Très bonne maîtrise des enjeux paie / administration du personnel Rigueur, sens de l'écoute, pédagogie et discrétion Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités À l'aise avec les outils RH (SIRH, Excel) et les environnements en mouvement.

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