Sous la responsabilité de la Responsable paie, vous serez en charge des missions suivantes:
- Etablissement et contrôle des bulletins de salaire (environ 350 paies mensuelles), établissement des soldes de tout compte, calcul d'indemnités de fin de contrat.
- Administration du personnel: Gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Préparation des contrats, dossiers et démarches relatives à l'embauche (DUE, inscriptions mutuelle et prévoyance...), Rédaction des documents relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise (avenants, courriers d'augmentation, promos, attestations, etc...), Suivi des dossiers maladie, AT, maternité en relation directe avec la sécurité sociale, gestion des acomptes.
De formation Bac +2/3 en ressources humaines et/ou paie et vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de la paie.
Poste à pourvoir en CDI
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Secteur de la santé
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