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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Type de contrat:
CDI
Description de lemploi:
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Type de contrat:
CDI
Description de lemploi:
Votre rôle principal
Le poste sinscrit dans le plan de transformation du Groupe et plus particulièrement de la DSID, avec une approche organisationnelle centrée autour de lagilité à léchelle et dune vision produits / applications.Le produit Engagement Client recouvre lensemble des applications centrées autour de la Relation Client (CRM, téléphonie, marketing.) et sorganise en mode agile pour répondre aux différents besoins des métiers, que ce soit sur le périmètre de la vente directe (avec xrm), que le sur le monde intermédié (avec prm).Pour accompagner la croissance de ces 2 plateformes bâties sur la technologie Salesforce, léquipe Produit Engagement Client doit se renforcer sur les fonctions clés, notamment le rôle de Scrum Master pour garantir le delivery et piloter efficacement les travaux de léquipe.
Vos responsabilités et missions
En tant que Scrum Master vous serez le garant du respect des pratiques et des règles dAgilité au sein dune équipe produit agile dans loptique de sécuriser les engagements de delivery pris lors des différents pi plannings.Vous serez au service de léquipe, avec comme objectif dorganiser et suivre au mieux les travaux de léquipe, en sinscrivant dans le cadre fixé par le train Safe.activités:Vous exercerez vos missions au sein dune équipe Agile dédiée à un produit Salesforce, constituée denviron 10 personnes de différents profils (po / ppo, business analyst, tech lead, développeurs).· Organiser et animer les rituels agiles de léquipe (sprint planning, daily, rétrospective.) et garantir lapplication des principes agiles· Accompagner le Product Owner dans son organisation et sassurer de la bonne tenue product backlog (alignement avec les priorités métiers, complétude des US, planification, priorisation.) et sassurer de la planification du RUN (correction des anomalies, dette technique .)· Sassurer du bon fonctionnement de léquipe delivery (gestion de la CAF, bon déroulement des US) en lien avec les élément du backlog portés par le PO· Faciliter la communication au sein de léquipe pour lensemble des activités, notamment le lien entre PO et les membres de léquipe en charge du design de la solution et des développements· Être en capacité de résoudre les points de blocage au sein de léquipe par une faculté découte et de compréhension des différentes problématiques· Garantir lidentification, le traitement et suivi des adhérences avec les autres équipes du train et contributeurs SI hors train· Gérer lonboarding des nouveaux équipiers de léquipe· Suivre et piloter le delivery en regard des engagements pris par léquipe, notamment la gestion des risques et plan de mitigation· Participer à la communauté des Scrum Masters du train pour identifier les points damélioration et mettre en place les bonnes pratiques
Expériences et compétences attendues
Vous créez un climat de confiance au sein de léquipe et veillez à garder un maximum de transparence tout en vous assurant que les membres de léquipe soient dans leur zone de confort.Vous vous assurez dun bon niveau de compréhension et de communication entre le PO et léquipe.Vous faites preuve dempathie, êtes à lécoute des préoccupations de chaque membre de léquipe et soutenez ceux qui en exprime le besoin.Vous êtes disponible et ouvert aux sollicitations de léquipe.Vous vous assurez de limplication des membres de léquipe en créant les conditions favorables à lépanouissement chacun.Vous créez les conditions propices à lauto-organisation de léquipe. - Vous êtes certifié(e)Scrum Master et vous avez travaillé en méthodologie SAFE. Vous maîtrisez JIRA et avec eu des expériences de chef de projet / suivi du delivery dans des larges organisations.Vous avez une posture de coach avec une aisance relationnelle reconnue. Vous avez des qualités de facilitateur et danimateurVous êtes force de proposition, pragmatique et avez le sens de lorganisation.
Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.
Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France. Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France. Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports.
Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.
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