Développement Patrimonial en Alternance
En tant que Chargé ou Chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier, vous serez amené à participer à la mise en œuvre de la politique patrimoniale/locative régionale. Cela implique la collaboration avec l'équipe pour appliquer les lignes directrices et prendre des décisions éclairées.
Tâches Principales
* Mise à jour des outils informatiques tels que SURICAT et ZEBU.
* Rédaction des conventions d'occupation.
* Recherche et collecte d'informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques).
* Suivi des données recueillies par le pôle.
* Transmission des données émanant du pôle vers d'autres entités.
Informations Complémentaires
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Réseaux relationnels
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe chargée du développement patrimonial pour atteindre les objectifs assignés. Cette position offre une opportunité de renforcer vos compétences dans le domaine du patrimoine immobilier.
Skills et qualifications requises
* Compétences en gestion de patrimoine immobilier.
* Fonctionnalités logicielles telles que SURICAT et ZEBU.
* Aptitude à la rédaction de documents juridiques.
Vos avantages
Cette fonction offre un environnement dynamique où vous pouvez faire preuve de créativité et de professionnalisme tout en développant votre expertise en gestion patrimoniale. Vous bénéficierez également de possibilités de télétravail et d'une équipe collaboratrice.
Information Additionnelles
De nouveaux déplacements peuvent être requis ; Le permis B sera nécessaire.
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