Vos missions en quelques mots Placé (e) sous l’autorité de la Directrice Général des Services En charge de la coordination, de l’animation et du pilotage de l’ensemble des services et fonctions relevant de la mise en œuvre de la politique municipale en matière de jeunesse et de sports. Il ou elle dirige et organise les services placés sous sa responsabilité en veillant à la bonne organisation technique et administrative, au fonctionnement des équipements ainsi qu’au bon déroulement des activités sportives (temps scolaire, extra-scolaire, associative). Force de proposition, de conseil et d’expertise auprès des élus et du DGS pour la définition des orientations stratégiques en matière de politique éducative dans son acception globale. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sportive. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260512000227-directeur-sports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Poste à pourvoir par voie statutaire Temps de travail à temps complet 37h30 RTT Expérience souhaitée expert Pas de télétravail Formation supérieure (Bac 5) dans les domaines de la gestion de projets et du conseil dans les secteurs du sport et/ou de la jeunesse, expérience significative et réussie dans le domaine du management, Expérience probante en collectivité ou sur des fonctions similaires dans une autre structure, Connaissance approfondie de l’administration, de l’environnement territorial et de son cadre règlementaire, Connaissance confirmée des politiques publiques locales et des dispositifs spécifiques dans les domaines du sport, Connaissance du territoire, des partenaires institutionnels et du monde associatif, Maîtrise des techniques de pilotage et de conduite de projet, de la conduite de mission de diagnostic et d’évaluation de politique publique, Aptitudes à la négociation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès d’une multiplicité de partenaires, Maîtrise des outils informatiques, connaissances des logiciels métiers, Capacité d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte à l’oral et à l’écrit, Qualités rédactionnelles confirmées, capacité de travail multitâche Aisance relationnelle, adaptabilité, autonomie, capacité d’initiative Qualités de management confirmées, Grand sens des responsabilités et capacité à prendre et assumer des décisions, Garant de la sécurité des personnels et des biens et de l’application des règles, Goût du travail en équipe et profond sens du service public, Permis B obligatoire, Très grande disponibilité, Horaires à amplitude variable en fonction des nécessités de service (ex : participation ponctuelle à des réunions, à des manifestations en soirée / week-end,…),
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