Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Généralités / Contexte du poste
Le Cerema, référent public en aménagement, accompagne l’État, les collectivités et les entreprises pour adapter les territoires au changement climatique. Il joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques publiques nationales et de projets territoriaux adaptés au climat de demain dans 6 domaines d’activité : aménagement et ingénierie territoriale, bâtiment, mobilités, infrastructures de transport, environnement et risques, mer et littoral.
La Direction technique risques, eaux et mer, assure des missions d’expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l’eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des ports, des voies navigables, de l’innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l’expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux.
Le département « Prototypes et projets numériques » a pour missions l’étude, la réalisation, la valorisation et la maintenance de prototypes pour le Cerema. Il participe à l’animation du secteur TSNI, de développer des outils numériques métiers.
Au sein du département le groupe « Réalisation Prototypes» assure la réalisation des dossiers de conception de prototypes en lien avec les projets des secteurs d’activités et les activités de recherche
Finalités / Missions du poste:
Le-la Chef de Groupe Adjoint-e seconde ou supplée le-la Chef de Groupe dans le management du Groupe Réalisation des Prototypes (GRP), et apporte un appui au pilotage des activités du groupe (dossiers de fabrication).
-Manager fonctionnellement les agents du groupe sur son site
-Assister le-la Chef de Groupe sur ses missions (planification, production) et assurer son intérim
-Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité dans l’atelier de Rouen
-Contribuer à une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués
-Assurer les contacts avec les clients pour les opérations de maintenance et avec les sous-traitants
-Gérer en responsabilité des dossiers spécifiques
-Piloter des projets de maintenance évolutives
-Gestion des magasins, des stocks du site de Rouen
Liaison hiérarchique
Rattachement hiérarchique au-à la Responsable de groupe Réalisation Prototypes au sein du D2PN
Il-elle est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des personnes du département (plus spécifiquement le groupe Prospective et Pilotage Prototypes et le groupe Conception) et avec les autres unités de la direction technique REM dont la Mission de coordination, et les Responsables de secteurs dont son activité relève.
Spécificités / Conditions
Conditions matérielles :
ordinateur et téléphone portable
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema, télétravail sous conditions
Exigences / Compétences
Savoir:
Expérience pluridisciplinaire confirmée dans le domaine de la fabrication mécanique et process industriels ainsi que dans le développement de prototypes
Solides connaissances techniques en matière d’usinage, process de fabrication, mécanique, d’étude et de réalisation de prototypes et les technologies innovantes
Connaissances des processus achats
Connaissance du système de management de la qualité
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, logiciels de suivi de la production et de pilotage...
Savoir-faire:
Aptitudes managériales et d’encadrement d’équipes
Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires
Capacité à organiser et à développer les compétences individuelles et collectives
Capacité à anticiper des dysfonctionnements et proposer des solutions
Savoir-être:
Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
Capacité d’initiative, curiosité, aptitude à l’innovation
Aisance relationnelle, sens du contact
Qualité d’écoute et de dialogue
Capacités d’adaptation
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