Notre client est un groupe international de référence dans l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, présent dans plusieurs pays et en forte transformation. Porté par une dynamique d’innovation, de croissance et de qualité de soins, il recherche un(e) Directeur d’Établissement H/F pour piloter un établissement situé au Havre (76).
Poste
Directeur d’Établissement H/F – Acteur majeur du médico-social
Le Havre (76) | CDI | Établissement médico-social
Rattaché(e) à la direction opérationnelle régionale, vous prenez en main la gestion globale d’un établissement médico-social d'une centaine de lits, comprenant également une résidence services attenante. Vous pilotez le projet d’établissement en veillant à la qualité de vie des résidents, au développement des équipes et à la performance économique du site.
En lien direct avec le Directeur Régional, vous intervenez en tant que responsable de site sur :
* La gestion complète d’un centre de profit (budget, masse salariale, taux d’occupation, commercialisation)
* L’encadrement et le développement d’une équipe d’environ 70 ETP
* La structuration et l’animation du CODIR restreint et élargi
* Le pilotage de la qualité, des soins et de la préparation des audits réglementaires
* Les relations avec les partenaires institutionnels et prescripteurs (ARS, hôpitaux, médico-social)
Profil
* Formation supérieure type Master 2 (exigence réglementaire)
* Expérience confirmée (≥5-6 ans) en direction d’établissement médico-social (EHPAD, résidence services, SSR…)
* Solides compétences en gestion budgétaire, management d’équipes et relations institutionnelles
* Leadership affirmé, combinant charisme, proximité terrain et sens du soin
* Capacité à conduire le changement et à fédérer dans un environnement exigeant
Pourquoi rejoindre notre client ?
Rejoindre ce groupe, c’est intégrer un acteur international solide et en pleine croissance, engagé dans une dynamique de transformation ambitieuse face aux enjeux démographiques de demain. C’est aussi bénéficier d’un accompagnement managérial reconnu, favorisant la montée en compétences et l’autonomie des directeurs. Le poste offre l’opportunité de prendre en main un établissement à fort potentiel, dans un environnement stimulant où la proximité terrain, l’esprit d’initiative et la qualité de vie des résidents sont au cœur des priorités.
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