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Chargé·e d'affaires pôle santé & ultra propreté h/f

Grenoble
CDI
EPOQUE
De 48 000 € à 55 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Époque est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises à impact positif, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui transforment la société : start-ups à impact, scale-ups, ETI et grands groupes en transition.

Notre mission est claire : connecter les talents aux organisations qui placent l'humain, la durabilité et l'innovation au coeur de leur stratégie. Notre client est une société familiale de prestations de services (nettoyage, manutention, logistique en environnements sensibles), forte de plus de 45 ans d'expérience et de près de 950 collaborateurs.

Ses métiers s'exercent dans des domaines à fortes exigences techniques et réglementaires :

- Pétrochimie,
- Pharmacie et laboratoires,
- Hospitalier,
- Nucléaire, microélectronique et salles blanches.

Dans un marché très concurrentiel (Onet, GSF, grands acteurs nationaux), l'entreprise poursuit son développement en créant un poste de Chargé·e d'affaires Santé & Ultra-Propreté sur la région grenobloise/iséroise.

C'est une opportunité rare : poste en création, grande autonomie, page blanche pour construire et développer une Business Unit stratégique.

Missions principales

1. Développement stratégique & commercial (priorité court terme)

- Définir et piloter la stratégie de développement sur le secteur Santé & Ultra-Propreté (UP).
- Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients stratégiques (pharma, laboratoires, microélectronique - ex. STMicroelectronics à Crolles).
- Répondre aux appels d'offres, négocier et sécuriser de nouveaux contrats.
- Être ambassadeur de l'entreprise auprès des décideurs locaux (clients, partenaires, acteurs institutionnels).

2. Exploitation & management (moyen terme)

- Accompagner la mise en oeuvre opérationnelle des contrats signés en lien avec les Responsables de Site.
- Garantir la rentabilité et la performance opérationnelle des marchés.
- Suivre les moyens humains et matériels nécessaires, et assurer la qualité des prestations.
- Encadrer et mobiliser les équipes autour des projets (climat social, montée en compétences).

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