Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SYSEG, vous encadrez le pôle administratif composé de deux agents. Grades : ATTACHE ou ATTACHE PRINCIPAL (CATEGORIE A) ou AVEC UNE EXPERIENCE CONFIRMEE SUR LES GRADES DE REDACTEUR ou REDACTEUR PRINCIPAL 2ème CLASSE ou REDACTEUR PRINCIPAL 1ère CLASSE (CATEGORIE B) POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Missions principales : Gestion financière : Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière du syndicat, Elaboration et suivi de trois budgets (M57 et M49) : Eaux Pluviales, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif, utilisation du logiciel Berger Levrault, Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, Gestion de la dette et de la trésorerie, élaboration de prospectives financières, Suivi et élaboration de dossiers de subvention auprès notamment de l’Agence de l’Eau Rhône Méditerranée Corse, Participer à l’ordonnancement des paiements et des encaissements, Préparation, organisation, participation aux réunions : comités syndicaux, réunions de bureau, commission des finances : Préparation des ordres du jour, Rédaction des délibérations, Réalisation des supports de réunion, Marchés publics : Participation à la rédaction des marchés publics, Suivre l’exécution et le paiement des marchés publics (chaque agent dispose d’un portefeuille marché en gestion) Suivi des instances gérant les locaux du syndicat administré en copropriété avec le SMAGGA : Suivi des contrats, Gestion patrimoniale du bien en copropriété (contrats), Animation et coordination de deux agents placés sous sa responsabilité : Un agent ayant en charge le volet ressources humaines (payes, horaires, déclarations, carrières…), et d’une partie de la comptabilité (exécution), tâches administratives, Un agent ayant en charge une partie de la comptabilité (exécution), participe à l’élaboration des budgets, tâches administratives, Relation avec les Elus Assistante de prévention Evaluation des risques dans le cadre d&39;une politique de prévention et mise en œuvre des règles de sécurité et d&39;hygiène (sensibilisation des agents), Mise à jour du Document Unique, Prise en compte des évolutions réglementaires : Veille juridique et réglementaire,
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