Responsable de mediatheque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s) :

* Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
* Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
* Assistant de conservation
* Assistant de conservation principal de 2ème classe
* Assistant de conservation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice de la Culture et de la Communication, vous proposerez et mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de lecture publique et d’accès aux savoirs, en cohérence avec la politique générale de la collectivité.

* Piloter, animer et former l’équipe
* Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’établissement (préparation et présentation de budgets, suivi des commandes et exécution du budget…)
* Réaliser les bilans, rapports d’activité et actions de communication valorisant la structure (affiches, réseaux sociaux)
* Collaborer avec les services financiers, ressources humaines, communication, technique, ainsi que les établissements culturels, éducatifs et d’enseignement
* Développer les partenariats (bibliothèques environnantes, structures culturelles et éducatives de la ville…)
* Garantir la qualité d’accueil, l’orientation des usagers et proposer une programmation d’actions culturelles et d’animations pour tous les publics
* Organiser le circuit des documents (acquisition, traitement, équipement, accessibilité, catalogage, indexation, désherbage, recollement)
* Gérer et valoriser le fonds adulte (fiction et documentaires)

Profils recherchés

* Titulaire d’un DEUG, DEUST, DUT en bibliothèques, documentation, information scientifique et technique ou qualification équivalente
* Expérience en gestion d’équipe et bonne culture générale
* Capacité à manager, fédérer, faire monter en compétences
* Maîtrise de la bibliothéconomie
* Organisation, rigueur, sens des responsabilités
* Connaissance du cadre réglementaire de la culture et des bibliothèques/médiathèques
* Qualités relationnelles et sens du contact
* Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels métiers, multimédia, informatique documentaire)
* Travail en équipe, transversalité, sens du service public
* Permis B
#J-18808-Ljbffr