Chargé d'études mécanique - avant-projet h/f

En rejoignant notre équipe commerciale de la BU Spé Industries et Environnement composée d'une dizaine de personnes, animée par Rizki, le Chargé d'études mécanique - Avant-Projet H/F se charge d'élaborer des offres techniques fiables et adaptées aux besoins des clients, tout en garantissant la qualité des chiffrages et le respect des standards techniques.
Votre quotidien à ce poste :
- Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées ; en collaboration avec les ingénieurs technico-commerciaux et les équipes internes.
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour fiabiliser les chiffrages et alimenter les fiches devis.
- Rédiger des offres techniques et des plans d'avant-projet, en intégrant les contraintes qualité et réglementaires des clients.
- Chiffrer les solutions techniques imaginées
- Présenter éventuellement les offres aux clients, en soutien des Ingénieurs technico-commerciaux.

Les clés du succès à ce poste :

-Une formation technique (Bac +2 à Bac +5) en mécanique
-De l'expérience en études et conception d'équipements de levage et de manutention, ce qui vous confère de solides compétences en conception mécanique et calculs de dimensionnement.
-Vous pratiquez les outils de CAO 2D, ainsi qu'Excel.
-L'autonomie est votre maître mot.
-La notion de service fait partie de votre culture, vous savez ainsi gérer plusieurs projets en même temps en lien avec plusieurs interlocuteurs.

Les obstacles à votre réussite :
- Vous réalisez des études mécaniques sur d'autres produits que les équipements de levage et manutention ; la marche sera trop haute...
- Avoir besoin d'un planning de tâches à exécuter, car c'est vous qui le faîte en autonomie, selon votre organisation et les priorités.
- Ne pas savoir se détacher de l'exécution, pour rentrer dans la faisabilité technique et la projection client.

Pourquoi nous rejoindre :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez des avantages d'un Groupe favorisant les opportunités de carrières et investissant dans le développement des compétences de ses salariés avec l'école TECAP et l'équipement de ses usines ; tout en conservant l'agilité et la proximité d'une PME.
Le poste comprend :
- Une rémunération fixe au regard de votre expérience
- Un forfait 218 jours avec 10 RTT
- Une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur
- Télétravail possible
- Une participation et un intéressement double : sécurité et performance
- Les avantages du CSE

Si Maëla, notre Chargée de Recrutement, sélectionne votre CV, elle organisera un premier échange téléphonique, puis vous rencontrerez le Manageur qui recrute, pour un échange technique.
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