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Employé de service de paie/employée de service de paie

KIKO MILANO
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

💼 Gestionnaire Paie & ADP – CDI – Retail Beauté – Paris


KIKO MILANO, référence du make-up italien, recrute un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour rejoindre durablement son équipe RH au siège. Ce poste clé accompagne la gestion des collaborateurs en magasin sur plusieurs régions.


📅 CDI – Démarrage souhaité dès que possible


💰 Salaire : 38K à 40K € brut annuel selon profil


📍 Poste basé à Paris – Full présentiel pendant le mois d’essai


🎯 Vos missions


• Gérer la paie de A à Z pour un périmètre d’environ 330 salariés (paie internalisée)

• Suivre les dossiers du personnel de l’embauche à la sortie : DUE, contrats, visites médicales, absences, soldes de tout compte…

• Contrôler les éléments de temps (GTA), valider les DSN, assurer le suivi des départs

• Répondre aux questions RH via les Area Managers et Store Managers

• Participer activement à l’évolution des outils et process, notamment GTA


👤 Profil recherché


• Bac+4/5 en RH avec minimum 4 ans d’expérience récente en paie, idéalement dans le retail ou les services

• Maîtrise impérative de la DSN et des outils comme PeopleNet / Meta4, Chronotime, Workday

• Organisé(e), rigoureux(se), agile et capable de gérer une charge de travail soutenue

• Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe


🎁 Ce que KIKO MILANO vous offre


• Un environnement retail dynamique, passionné et en constante évolution

• Une culture inclusive, engagée en faveur de la diversité et du handicap

• Carte ticket restaurant, mutuelle familiale, CSE, remises collaborateurs

• Accès aux plateformes Swizy et Edenred pour booster votre pouvoir d’achat

• Des kits produits offerts deux fois par an


✨ Pourquoi nous rejoindre ?


Chez KIKO MILANO, nous valorisons les profils engagés, agiles et collaboratifs, capables de faire preuve de leadership dans l’action. Rejoignez une entreprise où la beauté est accessible à tous, et où vos compétences font la différence.

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