Ingénieur sécurité sénior h/f

Missions

Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients.

Au sein de LCL, la Direction des Systèmes dInformation de LCL a en charge lensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de lentreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force : la diversité,

· de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone,

· de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os

· de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit dentreprise et le sens du service Client.

Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs dévoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi lenrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.

Vos missions principales :

Avec le développement du digital et des exigences de rapidité du delivery, de lévolution constante de la cybermenace ainsi que des exigences règlementaires sur les technologies de linformation et communication (TIC) de plus en plus fortes et structurantes, la sécurité et la continuité dactivité constituent des enjeux stratégiques et vitaux pour LCL, ses clients et ses collaborateurs.

Dans ce contexte et dans le cadre de la gouvernance de la Sécurité du SI (SSI), vous rejoindrez le Centre de Compétences Sécurité de LCL au sein de la Direction IT. Vous serez rattaché au responsable du Centre de Compétences.

En tant quarchitecte sécurité, vos missions principales seront de :

Projeter, concevoir, valider et intervenir dans la mise en œuvre des process et solutions de sécurité permettant la bonne mise en œuvre puis lexploitation des services informatiques de LCL.

Définir des règles, principes et bonnes pratiques relatives aux process et architectures sécurisées.

Dans ce cadre, vous aurez à :

1. Contribuer à la sécurité du Système d'Information par la gestion, la promotion et la veille technologique et méthodologique dans le domaine de la sécurité informatique
2. Accompagner les projets métier des tribus pour linstruction sécurité
3. Participer à ou piloter des projets visant à qualifier le niveau de sécurité, implémenter et rechercher des solutions de sécurité les plus appropriées pour le renforcer face à lévolution de la menace et des exigences réglementaires

Compléments

Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

4. Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement
5. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
6. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
7. Jusqu'à 84 jours de télétravail par an
8. Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à léquipement télétravail
9. De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
10. Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
11. Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Notre processus de recrutement :

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable

12. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
13. Entretien avec un manager métier
14. Test de personnalité (assesfirts)
15. Entretien avec un recruteur (RH)

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université / écoles dingénieurs

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous disposez dune expérience dans des fonctions similaires au sein dune grande entreprise, idéalement aussi dans le cadre de lIA et des solutions de supply chain.

Compétences recherchées

Compétences transverses :

16. Travailler en coopération avec les autres afin datteindre un résultat pour lentreprise. Vous comportez de manière à renforcer la cohésion et à exploiter la synergie des participants dans le travail. Développer des comportements de collaboration en transverse
17. Remettre en cause lexistant, rechercher et introduire des solutions et pratiques nouvelles dans le but d'améliorer les résultats et le niveau de performance de sécurité. Faire preuve de curiosité intellectuelle et douverture à dautres sur les façons de faire
18. Entreprendre de façon autonome
19. Promouvoir une culture sécurité auprès de ses collaborateurs et/ou interlocuteurs
20. Dépasser son cadre de référence pour enrichir ses réflexions et améliorer son action


Compétences technico fonctionnelles :

21. Appréhender les besoins sécurité pour les (faire) transposer en spécifications / exigences de sécurité
22. Sassurer du niveau de performances des process et des solutions de sécurité
23. S'informer de façon systématique sur les tendances et les technologies les plus récentes, analyser leur pertinence et leur adéquation avec les besoins de sécurité face à lévolution de la menace et de la réglementation
24. Identifier et évaluer les risques et définir les plans d'actions appropriés pour les minimiser et optimiser les solutions. Déployer les procédures de gestion des risques
25. Concevoir des solutions de sécurité en retenant les options techniques appropriées éventuellement en identifiant des besoins