Cdi – responsable contrôle export programme snca brésil (h/f)

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Direction - Export control manager

Détail de l'emploi :

CDI – Responsable Contrôle Export Programme SNCA Brésil (H/F)

Ce poste est situé au sein de la Direction Sous-Marin, en charge des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Le poste est basé à Lorient au sein de la Direction de programme SNCA et débute idéalement en Novembre 2025.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Manager Contrôle Export PROSUB, vos principales missions consistent à assurer le pilotage de l’activité contrôle export au bénéfice du programme SNCA.


A ce titre, vos principales activités sont les suivantes :
▶ Assurer, en lien notamment avec les chefs de projet (WPM), les Responsables Lots de Programme (RLP), et le Vérificateur et Approbateur du Contrôle (VAC), la conformité aux réglementations contrôle export et au référentiel de conformité du Groupe (France et étranger) et réaliser des contrôles;
▶ Contribuer à l'obtention des autorisations nécessaires à la réalisation des opérations par Naval Group (licences, levées de conditions) et en assurer la gestion et le suivi;
▶ S'assurer de la bonne application du Dispositif d’Assurance de la Sécurité de l’Information (DASI) par les équipes opérationnelles;
▶ Dispenser des actions de formation et de sensibilisation auprès des équipes du programme adaptées à leurs fonctions;

▶ Contribuer à la préparation des audits et contrôles internes (DCE notamment), ainsi qu'externes (DGA);
▶ Participer à la déclinaison et au déploiement du plan d’amélioration de la maîtrise du Contrôle Export en lien avec le plan de remédiation Groupe.



Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS ?

De niveau Bac+5 idéalement en gestion de projet, Supply chain, Achats, Contrôle de gestion.
Une spécialisation en Contrôle Export est un plus.
Vous disposez d'une expérience réussie en contrôle export idéalement obtenue dans des entreprises industrielles de défense.
A travers votre parcours, vous avez acquis une bonne connaissance des réglementations contrôle export françaises et étrangères.

Par ailleurs, vous avez déjà évolué dans un environnement technique ou industriel, qui nécessite une aisance dans l'animation et le pilotage des sujets en transverse et dialogue à des niveaux variés de l’entreprise.

Vous avez également une bonne maîtrise des outils du Pack Office.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de :
- Organisation et rigueur - Réactivité - Sens du résultat – Gestion des priorités - Discrétion - Aisance relationnelle et adaptation à vos interlocuteurs.

Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Expérience :

3 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Supply Chain
2. Achat
3. Politique, Relations internationales
4. Autre filière