Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Missions / conditions d'exercice La DE porte sur 10 ans (2021-2030) un Plan pluriannuel de maintenance ambitieux de plus de 200 millions d'euros. La gestion du patrimoine des collèges par une maintenance préventive et curative de qualité est essentielle au bon fonctionnement des établissements et contribue fortement à offrir aux communautés éducatives des conditions de travail sereines.
Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est et Ouest), d'un bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier scolaire, d'un pôle logistique et d'un secteur mobile de maintenance.
Le pôle études est composé de 4 ingénieurs études et conception, rattachés à la chefferie de service. Son rôle est de réaliser des études et de piloter des projets de conception en maîtrise d'oeuvre interne et externe.
Développer la réalisation d'études et de projets de conception en maîtrise d'oeuvre interne et externe pour optimiser l'entretien du patrimoine bâti des collèges.
Vous conduisez les études et les projets de conception de maîtrise d'oeuvre interne et externe et les procédures administratives associées, y compris sur des dossiers transversaux avec les Bureaux techniques du patrimoine.
Vous assurez la conduite d'un portefeuille d'opérations défini avec les Bureaux Techniques du Patrimoine en pilotant les différentes phases : élaboration du programme, conception du projet, rédaction de DCE, consultation des entreprises, gestion contractuelle, exécution des travaux, gestion financière, gestion des délais, communication et reporting, réception des travaux.
Vous assurez le lien technique entre le Service Technique des collèges et le Service de la Maitrise d'ouvrage des Collèges notamment dans le cadre des opérations travaux.
Vous assurez le pilotage de dossiers transversaux permettant la structuration du service.
Vous conseillez et accompagnez les Bureaux Techniques du Patrimoine dans l'élaboration et le suivi des programmes annuels de travaux, de dossiers techniques et de marchés de travaux.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ; Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution ;
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;
Restaurant administratif de qualité sur site ;
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances ;
Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu'à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d'un certificat médical ;
Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
Accès à une importante offre de sport variée ;
Remboursement Navigo jusqu'à 70% ;
Participation à la mutuelle et prévoyance.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur : Profils recherchés Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
Savoir travailler en équipe : organiser l'activité, la planifier et diffuser les informations
Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports...)
Savoir élaborer et suivre des marchés de travaux
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.