Consultant(e) en transition

Description du poste


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Transition.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Assister la maîtrise d’ouvrage dans l’expression du besoin.
* Conseiller dans le choix des solutions techniques ou métiers spécifiques.
* Participer aux différents projets et/ou piloter une séquence de ces projets avec le responsable de projet identifié.

Vos activités principales s'articuleront autour de 2 parties :

Les mission Clients / Interne :

* Conduire une ou des mission(s) /un ou des projet(s) en autonomie ;
* Analyser l’existant, recueillir les besoins ;
* Réaliser des audits complexes ;
* Mettre en œuvre des solutions et les piloter ;
* Rédiger la documentation, les spécifications et livrables ;
* Alerter sur les écarts contractuels et/ou opérationnels identifiés ;
* Assurer un reporting de ses activités et garantir les délais de réalisation ;
* Être l’interlocuteur/ représentant du comité mission/projet auprès du client /de la Direction ;
* Accompagner sur l’application de la stratégie et les processus d’entreprise ;
* Animer une équipe mission/projet.
* Accompagner les équipes RUN à l'amélioration des services

Le développement :

* Intervenir en avant-vente ;
* Alimenter l’équipe commerciale et/ou son management des enjeux clients ;
* Faire preuve d’initiatives dans la capitalisation des pratiques professionnelles pour le développement de l’entreprise ;
* Représenter l’entreprise chez le client.

Qualifications


Vous justifiez d'une formation supérieure et d'une expérience de 2 ans minimum en mission de conseil ou de management de projet ;

Vous avez la maîtrise d'au moins une méthodologie de conduite de projet

Votre sens de l'écoute, vos qualités de leadership, de communication, d’analyse et de rigueur, alliées à votre proactivité seront les moteurs de votre réussite.

L’anglais est un plus dans un contexte de développement international.



Informations supplémentaires


Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec de nombreux avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap