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Auxiliaire de puériculture à 100% en micro-crèche (h/f)

Pfastatt
CDI
L'AVENTURE DES CHERUBINS
Auxiliaire de puériculture
De 1 900 € à 2 000 € par mois
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant.

Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants).
Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Vous assurerez également des transmissions avec les parents.
Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents.

Les compétences professionnelles attendues:
-sens du travail en équipe
-rigueur et sens de l'organisation
-qualités relationnelles
-tact et discrétion, ponctualité
-faire preuve de créativité, d'inventivité
-respect des protocoles et des règles d'établissement
-Motivation et dynamisme attendus

Diplôme DEAP obligatoire avec 2 ans d'expérience minimum en crèche collective.
Langues : Allemand, notions

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CCN SAP
Rémunération : 2000€ brut/ mois
Rémunération supplémentaire : Primes occasionnelles, mutuelle entreprise et prévoyance non cadre

Du lundi au vendredi : Matin, après-midi, coupé et journée en alternance
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée

Date de début prévue : 19/08/2026
Profil recherché
Experience: 24 Mois

Compétences: Diététique,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Pathologies de l'enfant,Psychomotricité,Puériculture,Règles d'hygiène et d'asepsie,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Langues: Allemand souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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