Description
RESPONSABILITÉS : L'AMI « Compétences et métiers d'avenir » (CMA) a été lancé dans le cadre du plan national France 2030 dont l'objectif est de préparer la France de demain par des choix d'investissements stratégiques majeurs au service des citoyens et d'une ambition écologique forte pour mieux produire, mieux vivre et mieux comprendre le monde. Il s'agit de rattraper le retard de la France dans certains secteurs historiques et de créer de nouvelles filières porteuses d'avenir. L'AMI CMA vise à répondre aux besoins des entreprises en matière de formations et de compétences nouvelles pour les métiers d'avenir. L'université de Bordeaux est lauréate de plusieurs projets CMA dans le cadre du programme d'investissement national France 2030.
Dans ce contexte, en tant que Chargé d'affaires juridiques - relations partenariales, rattaché à la chef du Service Conseil et Conventions de la Direction des affaires juridiques, vous assurez l'accompagnement juridique aussi bien en amont, au niveau des dépôts de projets, que durant la phase de conventionnement et dans leur mise en œuvre en lien avec chaque chef de projet.
Vos activités se déclinent sur 2 axes :
1. Conseils - Vous accompagnez l'ensemble des composantes et chefs de projet en amont des dépôts de projet afin notamment d'identifier et d'anticiper l'ensemble des questions juridiques qui devront être prises en compte pour garantir les intérêts de l'établissement et des porteurs de projets.
2. Vous sécurisez sur le plan juridique l'ensemble des projets et identifier les éléments spécifiques propres à chaque livrables afin de garantir les intérêts de l'établissement.
3. Vous participez aux réunions de projet et le cas échéant aux comités de pilotage.
4. Vous contribuez à remplir les outils de suivi des projets en interaction avec les chefs de projet CMA.
5. Vous diffusez les bonnes pratiques juridiques envers les destinataires adéquats.
Gestion juridique des projets AMI CMA - Vous assurez le suivi, la coordination et la rédaction des contrats de chaque projet de façon à créer une cohérence juridique entre l'ensemble des projets conduits dans de l'AMI CMA. Vous assurez le suivi en matière de droits d'auteur et les formations internes nécessaires à la bonne appropriation par l'ensemble des communautés des enjeux en la matière. Vous assurez la rédaction de notes juridiques, le suivi et la gestion des précontentieux et contentieux éventuels. Le cas échéant vous prenez en charge également des contrats et sujets juridiques portés par le service conseil et conventions.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un BAC+5 en droit (propriété intellectuelle), vous disposez d'une première expérience réussie et vous différenciez par une forte dimension relationnelle, une capacité à convaincre et votre sens du contact vous permet d'échanger avec des interlocuteurs de tout niveau. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité d'organisation sera la clé de la bonne exécution de vos missions. Reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière transverse avec une grande diversité d'interlocuteurs, vous savez communiquer efficacement et avec diplomatie. Vous disposez d'un solide bagage juridique qui vous permet de maintenir une qualité rédactionnelle, de travail et une rigueur constante. Vous êtes doté de capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités. Vous aimez travailler en équipe, dans la coopération et en synergie.
Vous vous reconnaissez ? Postulez vite ! Basé à Talence - accès tram B (arrêt Forum) bus, vélo. Rémunération selon profil et expérience, conformément aux grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse).
Avantages liés au poste :
* 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
* Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
* Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
* Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
* Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
* Possibilité de parking du personnel
* Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail
* Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé(e) de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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