Ingénieur de formations h/f - cdd - nanteau-sur-lunain

Ingénieur de Formations H/F - CDD - Nanteau-sur-Lunain

Établissement médico-social basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine-et-Marne, nous avons une double vocation : accompagner vers l'emploi et proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.


Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés.

Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l’Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F en CDD pour développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation.

Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes.

Plus précisément, vos missions se regroupent en plusieurs activités principales :

COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES/APPELS À PROJET

* Identifier les opportunités d’appels d’offres ou à projets pertinents et analyser leurs cahiers des charges.
* Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure.
* Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire.
* Proposer une ingénierie permettant d’optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière.

ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION

* Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques.
* Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants.
* Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus.
* Réaliser des phases itératives d’analyse, de conception, de mise en œuvre et d’évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs.
* Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes.
* Réaliser des diagnostics précis, intégrant enjeux organisationnels et stratégiques.
* Capitaliser sur les retours d’expérience pour optimiser les dispositifs de formation.
* Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques.

Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS).

Un parcours d’intégration ainsi que des formations seront proposés pour vous accompagner dans votre prise de poste ou pour compléter certaines compétences selon votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et outils disponibles.

Profil :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation…), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation, notamment en gestion de projets de formation, conseil en formation et emploi (…).

Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et un très bon relationnel, vous permettant d’interagir efficacement avec une grande diversité d’interlocuteurs.
Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, avez une expérience dans la réponse aux appels d’offres publics ainsi que dans la conduite de projets de transformation et d’accompagnement au changement.

Doté(e) d’une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familier(ère) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, microlearning ou gamification.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer des priorités et piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez les outils d’analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.

Type de contrat : CDD de 12 mois

Statut : Cadre (CCN51)

Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77), avec déplacements ponctuels à Melun et Torcy

Rémunération : À adapter selon votre expérience, en lien avec la CCN51

Procédure de recrutement :

* Échange téléphonique avec l’équipe RH
* Premier entretien avec la Cheffe de service et la RRH
* Dernier entretien avec la Direction
* Tests éventuels à réaliser

Nos valeurs :

* Humanisme, solidarité, engagement, partagés au sein de la Fondation COS

Avantages :

* Semaine de 4,5 jours avec demi-journées libres (mercredi, vendredi)
* Horaires fixes, pas de travail le week-end ou jours fériés
* 33 jours de congés payés + 13 jours de RTT
* Proximité des villes de Nemours, Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne, Loiret, Yonne
* Prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
* Restauration d’entreprise à moins de 3€
* Environnement naturel avec parc de 23 hectares
* Infrastructures sportives (piscine, salle de sport, gymnase)
* Hébergement sur place possible (studio, indemnité selon barème URSSAF)

Pour en savoir plus :

* https://www.cosformation.fr/
* Facebook
* YouTube
* Visite virtuelle
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