Manpower COMPIEGNE recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des produits de consommation, un(e) Infirmier(e) d'entreprise H/F.
Notre client est basé à Le Meux (60880) et est reconnu pour son environnement de travail stimulant et son engagement envers la santé et le bien-être de ses employés.
Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 10/06/2025 pour une durée de moins d'un mois, jusqu'au. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Assurer les visites d'information et de prévention, ainsi que les visites intermédiaires ;
- Proposer des améliorations et donner des conseils permettant de prévenir les accidents ou les maladies du travail ;
- Veiller à l'application de la législation en ce qui concerne la santé et la sécurité des travailleurs ;
- Réaliser des examens médicaux, par exemple prendre la tension ou réaliser un test de la vue ;
- Mettre en place des actions de prévention adaptées à la situation de l'entreprise et des salariés ;
- Participer aux réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ;
- Réaliser des études de postes destinées à déterminer les risques spécifiques liés aux activités propres de l'entreprise ;
- Intervenir en cas d'accident sur le lieu de travail, et réaliser des soins d'urgence si nécessaire ;
- Participer au maintien, à l'insertion et à la réinsertion des salariés à leur poste ;
- Recueillir des informations dans le cadre d'enquêtes en matière de santé et de sécurité au travail.
Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience pertinente dans un poste similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent sens du relationnel.
?
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 semaine(s)
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