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Chauffeur de bus et formateur adjoint - bus numérique connect et vous h/f

Metz
Intérim
Temporis
Chauffeur de bus
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Prenez le volant d'un projet qui change des vies : devenez chauffeur et Formateur adjoint sur le Bus Numérique Connect et Vous !

Nous recrutons pour un de nos clients un(e) chauffeur(se) de bus et formateur adjoint (H/F) pour le Bus numérique Connect et vous.

Venez nous rejoindre !

VOS MISSIONS :

- Conduire le bus numérique IVECO Crossway dans le respect des règles de sécurité
- Co-animer des ateliers d'initiation et d'accompagnement numérique pour séniors (55+) et demandeurs d'emploi (18+)
- Accueillir les participants, gérer les présences et assurer le suivi administratif.
- Utiliser les supports pédagogiques fournis et appliquer l'ingénierie pédagogique définie.
- Avoir une bonne relation client et offrir un accueille bienveillant.

PROFIL RECHERCHE :

- Expérience confirmée en conduite de bus et contact public.
- Intérêt pour la médiation numérique et l'accompagnement pédagogique.

Vous vous retrouvez dans cette mission et vous souhaitez participer à une expérience polyvalente mêlant conduite, logistique et pédagogie ?
Alors cette mission est faite pour vous !

Poste à pourvoir dès que possible.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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