Au sein du département Financial Planning Group dUbisoft, nous recrutons un poste de Group Strategic Planning Director.
Léquipe du Strategic Planning a pour missions dassister le CEO dans lélaboration des piliers stratégiques du groupe, de développer le plan long terme, de soutenir les initiatives stratégiques émergentes grâce notamment à la modélisation et lanalyse financière, et dexplorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe.
Rattaché(e) au VP Group Financial Planning, vous êtes spécifiquement en charge dune équipe de 3 personnes dédiée à lélaboration du plan stratégique et des prévisions du Groupe, à la collaboration aux projets stratégiques (tech, business models, comportements émergents, etc.), et à la mise en évidence des critères de succès des nouveaux modèles.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
1. Elaborer le plan long terme
2. Elaborer la trajectoire financière détaillée du groupe, identifier et mettre en avant les leviers de croissance et de rentabilité ;
3. Assister le CEO dans lélaboration des choix et des piliers stratégiques du groupe ;
4. Piloter les politiques globales et processus du Financial Planning en toute collaboration avec les équipes transverses dUbisoft ;
5. Sassurer que les décisions financières et opérationnelles sont basées sur les bons indicateurs financiers.
2. Supporter les initiatives stratégiques émergentes du groupe
* Apporter une expertise en modélisation et analyse financière (partenariat & croissance externe) aux principaux stakeholders dUbisoft ;
* Conseiller les équipes transverses pour les accompagner dans leur réflexion stratégique ;
* Étudier les dossiers dacquisition et de cession en collaboration avec léquipe Corporate Finance.
3. Explorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe
* Innover dans la manière dévaluer et piloter notre performance financière ;
* Rechercher, analyser et rendre compte des principaux moteurs, tendances et indicateurs de performance de lentreprise ;
* Accompagner le Groupe dans laccélération des modèles player-centric.
Pour réussir dans cette mission, vous justifiez dune expérience solide en reporting financier et en analyse de données, et démontrez de fortes compétences en modélisation financière.
Vous avez des qualités analytiques et relationnelles reconnues, une capacité à prendre du recul sur les enjeux stratégiques du Groupe, et êtes capable de prendre position pour influencer les décisions et arbitrages.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, nhésitez plus !
* Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez des bases solides en Python ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership et navez aucune difficulté à collaborer avec des équipes internationales ;
* Vous êtes confiant(e) dans votre capacité à fournir des conseils aux dirigeants (jusquau niveau C-level) ;
* Votre parcours professionnel varié dans des départements Finance de grandes entreprises vous permet de proposer différentes stratégies & approches ;
* Vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité, votre curiosité et votre esprit dinitiative ;
* Une expérience en transaction financière est un plus ;
* Vous parlez couramment anglais ;
* Vous avez un grand intérêt pour lindustrie du divertissement et plus particulièrement le jeu vidéo.
Participation au plan dépargne entreprise. En plus : 25 jours de congé payé, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, tickets restaurant, une bonne mutuelle, et plein davantages Ubisoft.
Nos locaux sont situés à Saint Mand (ligne 1, arrêt Saint Mand), avec salle de sport dans les locaux.
En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mand, et 2 journées en télétravail.
Informations supplémentaires :
En tant quemployeur, Ubisoft offre toutes les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre, dorigine, de religion, dorientation sexuelle, de statut social, de handicap ou dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.
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