Responsable dfci secteur est

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Depuis plus de 40 ans, les forestiers-sapeurs œuvrent à l’entretien et à la préservation des 200 000 hectares de garrigues, bois et forêts du département de l’Hérault.

Nous recherchons un Responsable DFCI sur le secteur Est, dans une fonction de chef de service adjoint pour piloter l’organisation, la coordination et le suivi des actions de Défense de la Forêt Contre l’Incendie (DFCI) sur le territoire Est.

Rattaché à un service structuré d’environ 100 agents, le Responsable de secteur Est encadre les 7 groupes de forestiers-sapeurs de son périmètre. Il agit en relais du chef de service et œuvre pour l’homogénéisation des pratiques, la mutualisation des moyens et le déploiement cohérent des opérations sur le terrain.

Le poste s’inscrit dans un contexte stratégique fort : mise en œuvre du schéma départemental DFCI arrêté par le préfet en 2024, coordination du dispositif estival en lien avec le SDIS 34, gestion de projets liés à la biodiversité, à la performance environnementale et à l’adaptation des pratiques face aux enjeux climatiques et budgétaires.

Vous participez aussi à des thématiques transversales telles que l’agropastoralisme, les OLD, les espaces verts ou encore la gestion du matériel. Missions / conditions d'exercice ✅ Superviser les opérations de débroussaillement sur le territoire Est dans le cadre de la prévention du risque incendie (programmation, suivi, coordination avec les chefs de groupe et l’unité numérique)



✅ Suppléer le chef de service en période d’astreinte et coordonner le dispositif estival en lien avec les partenaires DFCI



✅ Suivre les chantiers divers (agropastoralisme, OLD, espaces verts) dans un contexte de réduction des externalisations



✅ Gérer les travaux de création d’équipements DFCI (ouvertures de chantier et gestion administrative)



✅ Participer à l’identification des besoins, à la programmation et à la mise en œuvre des actions de formation pour les agents. Profils recherchés Le poste exige de solides compétences techniques dans le domaine forestier, la gestion des risques incendie et l’encadrement d’équipes de terrain. Le·la candidat·e devra maîtriser les règles de la DFCI, connaître les obligations légales de débroussaillement et être force de proposition pour aboutir à une planification coordonnée des équipes et des moyens, qui peut devenir complexe selon la période et la densité de l’activité.

À l’aise avec la cartographie (QGis), il·elle saura planifier des chantiers à l’échelle d’un territoire et coordonner leur exécution en lien avec les chefs de groupes et les services supports. La capacité à piloter des actions transversales (biodiversité, innovation, brûlage dirigé, agro-pastoralisme, etc.) sera particulièrement appréciée.

Reconnu·e pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation, notre candidat·e idéal est également un manager de proximité aguerri, capable de fédérer plusieurs équipes de forestiers-sapeurs, de gérer le matériel (tracteurs, EPI, pick-up, etc.) et de s’investir dans une dynamique collective de prévention des incendies.

Doté·e d’un bon relationnel, vous représenterez le service auprès des partenaires et du grand public, y compris dans les actions de communication et de sensibilisation.

Envie de vous investir dans une mission concrète, utile et au cœur du service public ? Rejoignez-nous dès maintenant !