Éducateur·trice spécialisé·e

Type d'établissement / service : Structure

Lieux : Saint-Nazaire

Date de démarrage : Dès que possible

Description de l'offre


Vos missions

* Participer à l’accueil collectif et individuel au sein du Centre d'Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de drogues, à l’orientation et à l’accompagnement des usagers (logement, santé, social, famille, justice) dans une démarche transdisciplinaire et en lien avec le projet d’établissement
* Participer aux activités et actions éducatives individualisées et collectives comme support au bénéfice d’un mieux-être de la personne accompagnée
* Être acteur de réduction des risques, conseil et promotion autour de la prévention des risques infectieux pour les usagers
* Participer au recueil d’activité (logiciel éO addictions) et à l’élaboration du rapport d’activité
* Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à la réflexion d’équipe
* Développer et entretenir le travail de partenariat
* Accueillir et évaluer la situation des personnes rencontrées et leurs besoins
* Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers
* Participer à l’accompagnement, à l’action éducative des personnes rencontrées
* Informer et distribuer du matériel de prévention et de RdR
* Recevoir, évaluer et orienter les demandes en interne et en externe
* Participer aux services de réduction des risques, favoriser l’accès au matériel et réaliser des entretiens RDR
* Recenser les nouvelles demandes, en rendre compte à l’équipe et participer au suivi de l’activité
* Faciliter l’accès aux droits sociaux et aux soins
* Assurer les transmissions écrites (dossier patient informatisé) et orales
* Participer à des missions institutionnelles spécifiques définies avec le Délégué addiction Santé Solidarité et le Comité de direction


Vos diplômes

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Et si c'était vous ?


Savoir-faire

Expérience exigée de 3 ans minimum, expérience attendue en addictologie et en réduction des risques

Formation TROD fortement appréciée


Savoir-être

Qualité d’écoute, d’implication, d’organisation et de prise de distance

Capacité à s’investir dans la réalisation de projets et à prendre des initiatives dans le cadre du projet de service

Capacité à travailler en équipe, en réseau, et à s’intégrer dans le fonctionnement institutionnel et les projets en cours.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste


Organisation et rémunération

Lieu de travail : Saint-Nazaire

Rémunération : CC66 selon ancienneté

Convention : CCN 66

Volume horaire : 17h30 / 0.5 ETP / Temps partiel

Type de contrat : CDI

Avantages RH :

* Frais de transports remboursés à 50%
* Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
* Mutuelle avantageuse
* Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
* 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
* Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)


Les valeurs


Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

* Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
* Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
* Addiction et troubles co-occurents
* Transdisciplinarité et coopération avec les usagers

Envoyez CV et lettre de motivation : direction44@oppelia.fr

À l'attention de :
Comité Direction, Directeurs.rices OPPELIA 44

#J-18808-Ljbffr