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Aide-soignant - ehpad malbosc h/f

Montpellier
CDI
Aesio Santé
Aide soignant
De 25 400 € à 26 000 € par an
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation.

Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité,

Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l'opportunité d'intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien.

Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis sociétaux, nous souhaitons nous différencier avec une offre à la pointe de l'innovation. D'où une démarche Recherche & Développement déjà bien avancée en e-santé ou dans le développement de nouveaux parcours de soins et d'accompagnement à domicile ou en établissement.

Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d'entraide anime nos équipes.

Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :

- Prendre soin, apporter du bien-être
- Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
- Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
- Soutenir les aidants
- Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques

Vous partagez notre vision et nos valeurs?

Rejoignez nous ! Notre EHPAD Malbosc à Montpellier recrute un(e) Aide-Soignant(e) à temps complet.

Présentation de l'établissement :

Situé sur la commune de Montpellier, l'EHPAD Malbosc, est un établissement récent, spacieux et lumineux.

Ses principales valeurs sont la convivialité et la qualité des services procurés aux résidents.
Doté d'une unités Alzheimer et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, l'EHPAD Malbosc accueille 70 personnes âgées dépendantes.

Présentation du poste :

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein.

Vos principales missions seront de dispenser, en collaboration avec l'infirmier et les médecins, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie et le bien-être de la personne.

Vos principales activités :

- Accompagnement du résident et de son entourage
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Participer à la démarche Qualité et Sécurité des Soins de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité

Conditions et Avantages :

Voici ce qui peut vous séduire chez Aésio Santé Méditerranée et faire la différence, outre le fait de rejoindre un secteur porteur de sens pour embellir la vie de nos ainés :

- L'établissement est facile d'accès, desservi par les transports en commun
- Salaire selon CCN51
- Prime fonctionnelle CCN51
- Prime annuelle versée en décembre
- Prime incitative à l'embauche de 800€ brut
- Prime Ségur
- Annualisation du temps de travail
- 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage
- Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
- Indemnité garde jeunes enfants
- Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise
- Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel
- Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc

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