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Manageur du commerce et développement économique (h/f) - commune de carros

Carros
Fonction publique Territoriale
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La ville de Carros recherche un Manageur du commerce et développement économique H/F, sous l’autorité du Directeur de Pôle. Le Manageur du commerce et du développement économique est un acteur clé du développement économique local. Il a pour mission principale de dynamiser les commerces et services d’un centre-ville, d’améliorer son attractivité et de coordonner les différents acteurs économiques publics et privés. Son rôle consiste à favoriser la vitalité commerciale, à renforcer l’image du cœur de ville et à accompagner les jeunes entrepreneurs dans leur développement. • Dynamisation économique et commerciale : élaboration et mise en œuvre de stratégies pour soutenir le commerce de proximité et attirer de nouvelles enseignes ; • Animation du tissu local : coordination des commerçants, organisation d’événements (marchés, festivals, braderies) et création d’outils de communication communs ; • Gestion de projets urbains : participation à la requalification des espaces publics, au mobilier urbain ou à la signalétique commerciale ; • Observation et analyse du territoire : veille économique, suivi des indicateurs de vacances commerciales, et mise à jour de base de données ; • Communication et promotion du centre-ville : conception de campagnes d’image, relations presse, animation des réseaux sociaux et partenariats institutionnels ; • Coordination des acteurs publics et privés : mise en réseau des institutions, associations de commerçants, chambres de commerce et collectivités ; • Accompagnement des porteurs de projet : aide à l’installation de nouveaux commerces et/ou entrepreneurs, suivi administratif des dossiers ; • Recherche de financements et gestion budgétaire : montage de dossiers de subvention, participation aux appels à projets et suivi des budgets dédiés. Profil recherché • Permis B exigé ; • Diplôme de niveau IV (BAC 2) et/ou expérience requise minimum 2 ans ; • Implication et polyvalence ; • Parfaite habileté dans le maniement des outils informatiques ; • Prise d’initiative et disponibilité ; • Autonomie et sens de la planification ; • Disponibilité en cas de besoin d’intervention le week-end.

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