MISSIONS PRINCIPALES :
Missions liées à la maintenance :
- Réparation d’ouvrages de plomberie sanitaire (lavabos, douches, toilettes, chasse d’eau, robinetterie...).
- Evaluation sur site de l’objet et de la nature des travaux souhaités.
- Estimation des besoins en matériels et fournitures nécessaires à l’opération.
- Retrait ou réception des appareils et accessoires, dépôt au magasin de l’atelier.
- Dépannage et réparation d’équipements défectueux après identification des dysfonctionnements (fuites, problèmes d’évacuation,...).
- Préparation et pose des canalisations et tuyauteries d’alimentation nécessaires à une installation (raccordements, contrôle d’étanchéité...).
- Pose (le plus souvent après dépose en vue remplacement) d’équipements neufs : scellement, réglage des évacuations, mise en service.
- Nettoyage et entretien du matériel.
- Nettoyage du chantier, entretien de l’outillage.
- Compte-rendu à sa hiérarchie.
- Comptes-rendus des opérations achevées à son supérieur.
Conditions de travail :
Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
- Travail sur sites et en atelier.
- Déplacements fréquents.
- Conduite d’un véhicule de service.
- Dotation d’un équipement de sécurité (EPI).
- Postures de travail courbées ou agenouillées prolongées.
- NBI : non.
- RIFSEEP : 5.
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : CAP installations sanitaires.
Compétences :
- Maîtriser les techniques de plomberie, et l’exploitation des matériels associés.
- Analyser un projet d’ouvrage et déduire les opérations nécessaires à sa réalisation.
- Diagnostiquer un dysfonctionnement et en déduire la solution technique la plus appropriée.
- Estimer et prévoir l’approvisionnement en fournitures et appareils en temps et quantités voulus.
- Lire, comprendre et/ou élaborer un plan d’exécution, d’installation, des schémas et notices techniques.
- Utiliser les outils et machines adéquats et les entretenir.
- Appliquer rigoureusement les normes d’installation et les règles de sécurité.
- Exécuter les travaux avec méthode et rigueur, procéder à des opérations de réglage.
- Respecter un planning d’interventions.
- Exercer son attention lors de la conduite d’un véhicule.
- Disposer d’un bon sens relationnel.
Qualités :
- Plombier qualifié.
- Organisation et méthode.
- Habileté manuelle.
- Rapidité d’exécution.
- Bonne condition physique.
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