Ingénieur d'offres gtc gtb sûreté h/f

Informations générales Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work® Référence 2025-41253 Domaine d'activité Information & Communications Technology Services Intitulé de la fonction / poste Ingénieur d'offres GTC GTB Sûreté H/F Type de contrat Durée indéterminée Nature de contrat Temps plein Statut Cadre Votre mission Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Ingénieur d'offres GTC GTB Sûreté H/F à Rennes. Rattaché au chef de service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous serez basé au Rheu (Rennes) au sein d’une activité de plus de 50 personnes. Vous venez renforcer la cellule avant-vente d'une entité spécialisée en intégration de système d'information. Vous aurez la responsabilité d'établir les offres de sûreté électronique et de GTC/GTB. Vos principales actions seront de : Comprendre le besoin client en analysant les cahiers des charges Participer à la veille technologique au sein du service Déterminer les choix technologiques les plus appropriés et les architectures techniques, consulter les fournisseurs Réaliser le chiffrage, identifier les risques et opportunités, constituer le mémoire technique Collaborer à la négociation contractuelle et juridique Assurer la passation des offres gagnées avec les opérationnels Votre profil Votre profil Diplôme : Vous disposez de compétences solides en GTC/GTB et/ou sûreté électronique, validées par votre expérience ou formation. Expérience : Une expérience significative dans la réalisation d’offres techniques à forte valeur ajoutée est requise pour ce poste. Compétences techniques : Maîtrise des processus liés à la GTC/GTB et aux systèmes de sûreté électronique. Permis B nécessaire pour les déplacements ponctuels. Compétences comportementales : Autonomie, rigueur, responsabilité. Vous possédez une aisance relationnelle et organisationnelle, et vous aimez l'innovation. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N2. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, RENNES Lieu de travail rennes Critères candidat Niveau d'étude recherché F-Master ou équivalent Expérience minimum 3 ans ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)