Le poste Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, il ou elle contribue à assister le Responsable Juridique dans la défense des intérêts financiers de l’entreprise en assurant une gestion rigoureuse des dossiers recours, des dossiers d’accidents et rechercher auprès des autres services de l'entreprise les informations nécessaires et utiles pour l'instruction des dossiers. Vos missions seront : Assurer le montage des dossiers recours pour le service juridique, (constitution, préparation et suivi procédural…), Rechercher les informations nécessaires à l’instruction des dossiers auprès des différents services concernés de l’entreprise, Assurer la transmission des informations auprès des agents, des services internes concernés ou de leurs tiers (courtiers d’assurance de la SPL M TAG, experts, assureurs, avocats), Renseigner les tiers et les agents ou les services internes Suivre le règlement des dossiers Assurer les travaux de secrétariat (frappe des courriers et autres documents du service juridique) ainsi que la mise à jour des différentes bases de données du service, Transmettre les communications aux différents membres du service. Assurer le suivi des dossiers d’accidents faisant l’objet d’une procédure judiciaire en lien avec l’avocat, le courtier et/ou l’assureur Profil recherché Prérequis pour être candidat(e) : ·Etre diplômé (e) d’un Bac 2 dans le domaine de l’assistance juridique ou d’un Bac3 (BUT carrières juridiques ou licence professionnelle activités juridiques) avec une expérience significative de 3 ans minimum sur poste similiaire. · Candidature en interne : Avoir au moins 1 an d'ancienneté dans sa fonction actuelle, · Connaissances de bases en droit civil (responsabilité) et pénal, en droit des entreprises et/ou en droit des assurances · Maîtrise de l’orthographe et des principaux logiciels bureautiques Compétences et aptitudes requises · Qualités de rigueur et d’organisation, autonomie pour gérer les priorités de l’activité du service · Sens de la confidentialité et du secret professionnel · Maîtrise de l’orthographe et des principaux logiciels bureautiques · Connaissances de base en droit civil (responsabilité) et pénal, en droit des entreprises et/ou en droit des assurances Organisation du recrutement 1- Test de sélection via un questionnaire interne 2- Entretien RH 3- Entretien technique avec la responsable du service Le poste proposé est un contrat à durée indéterminée dans le cadre d'un futur départ à la retraite. La mission est à temps plein, basée à Eybens, avec une durée hebdomadaire de travail de 37h30. Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 38320 Eybens, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes 38000 Grenoble, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
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