Technicien traitement de l'information (f/h) - 1924

Description du poste

Le service traitement de l'information intervient dans les différentes étapes du processus d'acquisition des documents (gestion du courrier entrant et sortant, tri, préparation, numérisation, typage, indexation, archivage…).

Votre mission principale est de faciliter, pour les services internes, la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information par une mise à disposition sous format papier ou électronique des documents réceptionnés.

Concrètement, vous serez chargé de :

- Assurer la préparation des courriers avant numérisation,

- Réaliser la numérisation de documents papiers,

- Vérifier la qualité des documents scannérisés,

- Assurer l'indexation, le classement, la distribution et l'archivage de l'information,

- Assurer l'acheminement des courriers papiers.

EMPLOI

Technicien traitement de l'information (F/H)

Office -

TYPE DE CONTRAT

CDI

AFFECTATION

Montpellier

PRISE DE FONCTION

Immédiate

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil :

- Capacité d'adaptation et de concentration sur des activités réitérées,

- Méthodique, rigoureux, dynamique et organisé,

- Capacité à respecter les procédures,

- Sens du service et forte aptitude au travail en équipe,

- Respectueux des règles de réserve et de secret professionnel,

- Capacité à apprendre et à actualiser ses connaissances.

Informations complémentaires

Modalités du poste :

1. Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
2. Lieu de travail : siège social de la Carsat L-R situé à Montpellier (Centre-ville).
3. Date de prise de fonction : Immédiate
4. Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien

Rémunération :

5. 25,3 k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 3)
6. En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :

7. Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
8. Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
9. Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.