Manager r&d (f/h)

Position

Au sein de la Direction Technique et rattaché(e) au RESPONSABLE R&D DEVELOPPEMENT DECORS GROUPE, le MANAGER R&D (F/H) coordonne le développement technique des nouveaux décors. Il/elle encadre une équipe de 4 techniciens.

Il/elle s'assure de répondre aux demandes des clients internes (R&D, marketing, Direction Artistique, Achats) et communique avec les fournisseurs (graveurs, imprimeurs, calandreurs…) en respectant les engagements Qualité, Coûts, Délais de l’entreprise.


En ce sens, son rôle s'articule autour des missions suivantes :


1/ ORGANISER L’ACTIVITÉ DE L'EQUIPE DEVELOPPEMENT DECORS

1. Traiter les demandes de développement de décors personnalisés (valider la faisabilité technique, proposer des prototypes tout en respectant les délais attendus)
2. Organiser le service pour répondre aux besoins du marketing pour le développement des nouvelles gammes de décors.
3. Organiser la participation de son équipe aux différents projets de développement produit
4. Faire le lien avec les équipes support : Direction Artistique, Marketing, Achats, Production.
5. Mutualiser et uniformiser les connaissances, compétences et pratiques avec l'équipe du site de Tarare (69).


2/ CONTRIBUER AUX DÉVELOPPEMENTS PRODUITS

A chaque phase d'un projet de développement produit ou renouvellement de gamme, garantir la contribution de l'équipe en :

6. Travaillant à :la retranscription technique des objectifs design transmis par la Direction Artistique,la recherche de colorations,la réalisation d'études de teintes,
7. Respectant les standards de conception Gerflor,
8. Suivant les essais pilotes et industriels,
9. Menant la recherche de nouvelles solutions design dans les métiers de l'héliogravure, de l'impression numérique, du pressage, de la lamination, de l'enduction et du grainage.


3/ MANAGER LES COÛTS

10. Participer au choix et à l'homologation des fournisseurs,
11. Mettre en place des actions de réduction de coûts sur son périmètre de responsabilité,
12. Développer des gammes produits en optimisant les stocks de produits finis, les matières premières et les encours,
13. Proposer un budget dédié à l'évolution du Service : moyens pilotes, essais extérieurs, espaces de travail, formations, etc...


4/ CONTRIBUER A LA ROAD-MAP DEVELOPPEMENT DECORS DU GROUPE

14. Alimenter la road-map des développements de décors en proposant des solutions techniques design innovantes,
15. Proposer l'acquisition d'outils labo et de moyens pilotes dans le domaine du design.


5/ REPRÉSENTER L'EXPERTISE DÉCORS

16. Maîtriser la gestion colorimétrique en impression numérique et héliogravure : études de teintes, calibration des écrans et des lignes,
17. Maîtriser la séparation des couleurs en héliogravure,
18. Pérenniser les connaissances en alimentant la base de données et en mettant en place des standards de fonctionnement et de bonnes pratiques,
19. Ecrire et structurer les processus nécessaires au bon fonctionnement de l'activité,
20. Participer à des salons et des séminaires.


6/ GARANTIR LE RESPECT DES REGLES QSE

Au travers de son rôle, le Responsable Studio site veille à la mise en œuvre et au respect des politiques Qualité, Sécurité, Environnement Gerflor.




Requirements

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur type INP PAGORA ou d’une école généraliste, vous justifiez d'une expérience solide et réussie en R&D ou Production avec une fonction managériale.


Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'écrit comme à l'oral avec les filiales, fournisseurs et prestataires associés.

Une connaissance de l'univers des encres, de la couleur, de l’ héliogravure, de l’impression numérique ou du grainage serait un plus.


Au delà de vos compétences techniques, c'est bien votre posture qui sera gage de réussite sur vos missions : Force de proposition, vous faites preuve de structure et de synthèse. Capable de travailler sur de multiples projets en parallèle, vous savez prioriser et jongler entre tous.


Curieux(se), vos qualités relationnelles reconnues vous permettront échanger avec facilité avec les différentes parties prenantes des projets en question (Equipes R&D, Marketing, Artistique et Achats)


Other information

GERFLOR, a company committed to diversity and inclusion, ensures equal opportunities through a recruitment process free from any form of discrimination.

To guarantee that no talent is overlooked, we encourage everyone to apply!