Offre n° 206TMQN
Médecin du travail ou médecin généraliste (H/F)
Spécialiste dans le recrutement et l’accompagnement de médecins dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI ou spécialiste ou généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l’établissement)
La structure : Service de santé avec un pôle d’activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d’activité variés.
Équipe et rôle
Vous serez le pivot d’une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers, de secrétaires médicaux, d’assistants de santé au travail, d’ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d’assistants de service social, dont vous assurerez l’animation et la coordination.
Activités du poste
* Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
* Consacrer un tiers de son temps à l’analyse des conditions de travail.
* Établir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise.
* Établir des rapports de synthèse/visite.
* Participer à des réunions CSSCT.
* Assurer le suivi médical des salariés.
* Participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement.
* Participer à la veille sanitaire.
Qualifications requises
* Sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue.
* Créativité, force de proposition et anticipation.
* Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision).
* Maîtrise des techniques d’animation et de communication orale.
* Vous êtes titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent.
* Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Profil recherché
* Bac+5 et plus ou équivalents – Doctorat de médecine. Cette formation est indispensable.
* Débutant accepté.
Compétences techniques
* Actualiser le dossier médical du patient.
* Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux.
* Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l’environnement de vie du patient et procéder à l’examen clinique.
* Renseigner, mettre à jour une documentation technique.
* Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l’hygiène de vie.
Savoir‑être professionnels
* Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
* Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Emploi
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 36 h/semaine, travail en journée.
Employeur : 0 salarié (n'ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence).
Rémunération
* Salaire brut : Mensuel de 82 000,0 € à 120 000,0 € sur 12 mois.
* Primes.
* Intéressement / participation.
* Plan d’épargne retraite d’entreprise.
* CSE.
* Titres restaurant / Prime de panier.
Déplacements
* Ponctuels.
Avantages de la structure
* Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires.
* Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie.
* Contribuer aux projets d’équipe avec collaboration de l’ensemble des membres de l’association.
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