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Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français ! Notre mission : fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique.
Détails du poste
L’équipe Sales B2C, chargée de développer le portefeuille et de proposer une expérience client incontournable et de qualité, recherche un chef d’équipe vente à Tours. Vous serez rattaché à Julien, responsable de l’agence, et dirigerez une équipe de 4 à 6 personnes. Vous développerez les ventes sur stand (Pop‑up store) et en porte‑à‑porte, et vous assurerez la plus grande satisfaction des clients en véhiculant la culture d’entreprise comme ambassadeur de marque.
Responsabilités
* Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux clients en porte‑à‑porte et sur stand.
* Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements.
* Prospecter et identifier des opportunités d’animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux.
* Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV). Une formation Gestes et Postures sera planifiée.
* Organiser et animer des jeux concours pour attirer des clients potentiels.
* Assurer un reporting régulier des activités (nombre de clients sur le stand, devis envoyés, volumes de ventes, taux de conversion, etc.).
* Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils et l’argumentaire de vente.
* Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial.
* Piloter la satisfaction client pour optimiser la fidélisation.
* Participer au recrutement des commerciaux en énergie et assurer l’onboarding.
* Former les commerciaux aux produits, services et techniques de vente.
* Accompagner l’équipe sur le terrain pour les conseiller, les faire monter en compétences et les motiver quotidiennement.
* Construire une relation forte avec les commerciaux, en les encourageant et en assurant un management de proximité.
* Organiser et coordonner l’action commerciale collective via l’élaboration d’un plan de prospection (zones, moyens, outils, cibles), ainsi que les animations pour le stand.
* Animer des points périodiques, individuels et collectifs, avec l’équipe.
* Être dans une dynamique de coaching continue avec l’équipe.
* Créer l’adhésion et l’engagement des commerciaux autour de la marque et du projet Octopus Energy.
Compétences et qualifications
* Minimum 2 ans d’expérience en management de proximité, et en vente sur stand et/ou vente à domicile.
* Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.
* Capacité à travailler sur le terrain, quel que soit le temps.
* Énergie, bonne humeur et véritable esprit d’équipe.
* Force de proposition et excellente capacité de communication.
* Bonne capacité d’écoute et création de lien avec l’équipe.
* Sens du service et qualités relationnelles reconnues.
* Appétence pour l’énergie verte et conviction forte sur la transition énergétique.
Avantages
* Participation au lancement d’un nouveau projet au sein d’une entreprise en pleine croissance.
* Possibilités d’évolution dans l’entreprise.
* Vie d’entreprise attractive avec repas et apéros d’équipe ainsi que l’organisation d’évènements surprises.
* Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection.
* Challenges motivants tout au long de l’année.
* Salaire fixe évolutif compris entre 34 000€ et 38 000€ brut annuel + variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel.
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