Directeur qualité hse groupe - industrie aéro f/h

MECAPOLE Aerospace & Defense est aujourd’hui un groupe de 5 sociétés spécialisées dans l’industrialisation et la production de pièces mécaniques de haute technicité pour les acteurs leaders des marchés Défense, Aéronautique et Ferroviaire en France.

Les 5 sociétés réalisent 60 M€ de chiffre d’affaires, sont toutes profitables et en croissance, portées par des carnets de commandes en moyenne de l’ordre de 2 années en croissance organique. Toutes agissent dans des environnements réglementaires et qualité stricts, et disposent d’un solide ensemble de certifications.

Dans ce contexte favorable, MECAPOLE poursuit son ambition de devenir un acteur majeur Français dans les domaines de la forge et de l’usinage, capable de se positionner sur une offre tout intégrée, d’ensembles mécaniques complexes prêts au montage sur les chaînes finales d’assemblage, mettant en œuvre les matériaux et les procédés les plus exigeants.

Pour déployer son ambition et renforcer sa culture Qualité et Sécurité, MECAPOLE souhaite investir dans la création d’une Direction Qualité HSE Groupe (H/F), membre du COMEX, rattachée au PDG Groupe.

Le Directeur Qualité HSE Groupe définit, pilote et coordonne la stratégie QHSE pour l’ensemble des sociétés du groupe. Il/elle encadre fonctionnellement les responsables Qualité/HSE des sites et veille à l’harmonisation des pratiques, à la conformité réglementaire et normative et à l’amélioration continue des performances (en coordination avec les directions opérationnelles).

Localisation : Paris, ou proche d’une des implantations actuelles (Gers, Jura, Creuse, Haute-Marne).

Responsabilités :

1. Stratégie et pilotage :

* Définir la politique QHSE du groupe en lien avec la direction générale et les ambitions des parties prenantes.
* Déployer une démarche d’amélioration continue sur l’ensemble des sites, en cohérence avec les objectifs opérationnels des différents sites.
* Mettre en place des objectifs et indicateurs de performance et en assurer leur suivi et atteinte.
* Mettre en place le management par les risques pour les maîtriser au mieux, augmenter la satisfaction client et améliorer nos performances en qualité, sécurité et environnement

2. Management transversal :

* Animer le réseau des responsables QHSE des 5 sociétés. (environ 15 collaborateurs).
* Harmoniser les routines, procédures et outils entre les sites pour promouvoir un référentiel unique Groupe.
* Accompagner les équipes locales dans la mise en œuvre des plans d’action.

3. Conformité et certifications :

* Garantir la conformité aux normes EN9100, PART21G, NADCAP et autres exigences réglementaires, en cas de besoin.
* Accompagner les équipes sur les déploiements des référentiels SMS et Aeroexcellence, standards retenus pour le Groupe.
* Préparer et accompagner les audits internes et externes.
* Assurer la veille réglementaire HSE.

4. Sensibilisation et formation :

* Développer une culture Qualité et Sécurité / SMS / Facteurs humains
* Organiser des actions de sensibilisation et de formation en interne


Formation :

* Bac+5 en Qualité, HSE, ingénierie ou équivalent.

Expérience :

* Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel multi-sites.
* Expérience confirmée en management transversal.

Compétences :

* Maîtrise des normes ISO / EN9100 / PART21 / ISO 14001 / SMS / Facteurs humains et de la réglementation HSE.
* Bonne connaissance des ERP, logiciels qualité, outils de reporting et de gestion documentaire
* Leadership, pédagogie, capacité à fédérer.
* Esprit d’analyse, rigueur, autonomie.
* Sensibilité au suivi effectif des plans d’actions
* Bon niveau d’anglais (souhaité dans le cadre du développement à venir de MECAPOLE).



Info complémentaires

Conditions :

* CDI – Statut cadre
* Rémunération fixe 90 K€ - 105 K€ selon profil et expérience, variable pouvant atteindre 20% de la rémunération fixe
* Déplacements réguliers sur les sites du groupe, pour appréhender les problématiques terrains et déployer les bonnes pratiques au plus près des opérations


Evidence C&C est une entreprise spécialisée dans le consulting RH, la formation et le coaching professionnel.

Basée dans la région Toulousaine et travaillant en visio, dans toute la France, sa dirigeante a exercé pendant 20 ans en tant que RRH/DRH dans l'Industrie aéronautique et s'est formée au coaching professionnel.

Evidence C&C accompagne les entreprises/indépendants sur toute thématique liée au Ressources Humaines (du recrutement, formation, conseils RH, coaching, etc...) et les personnes en reconversion que ce soit dans la définition d'un nouveau projet professionnel, dans la recherche d'emploi ou en coaching individuel professionnel (gestion des émotions, leadership, communication, confiance, etc...)